-
2022-07-31 09:28:02+00:00
Онбординг — рискованное дело. Еще не получив отдачи от нового человека, компания вкладывается в него. Но кто не рискует, тот не получает подходящих сотрудников. А лучшая подстраховка — следить за балансом заботы и эффективности.
Как балансировать? Приходите за ответами на вебинар Teachbase и HRlink:
📍 Начинаем с пребординга: что это и в чем польза.
📍 Оптимизируем бюджет: как в этом поможет цифровизация HR-процессов.
📍 Адаптируем сотрудников: виды и инструменты онбординга.
📍 Оцениваем качество онбординга: как работать со статистикой.
📍 Вдохновляемся: кейсы эффективного онбординга.
Детали:
⏰ 10 августа 13:00 по Москве
📎 Регистрация
-
2022-07-29 16:16:44+00:00
Как поддержать университетский стартап и вернуть 50% инвестиций?
В России есть программа возмещения инвестиций в университетские стартапы. Она помогает инноваторам находить средства на реализацию своих идей, а инвесторам — вкладывать деньги на выгодных условиях.
Фонд «Сколково» — оператор этой программы. Рассказываем, как она работает и кто может в ней поучаствовать 👉🏻
-
2022-07-29 14:22:02+00:00
Компании готовы нанимать инженеров по тестированию и без технического бэкграунда: важно освоить навыки тестировщика и собрать первое портфолио. На курсе Яндекс Практикума можно подготовиться к переходу в IT с нуля.
◾️ Базовая программа → 4 месяца
— интенсивная учёба по 15-20 часов в неделю;
— реальные рабочие задачи с первого дня;
— 5 тестов учебных приложений в портфолио;
— программа трудоустройства: научим составлять резюме и проходить собеседования.
◾️ Расширенная программа → 9 месяцев
— размеренная учёба по 10 часов в неделю;
— фундаментальная теория и много практики;
— 11 учебных проектов и один — от реального заказчика;
— гарантия возврата: если не получите предложений о работе за полгода после выпуска, мы вернём деньги за обучение.
Сменить профессию — реально: 78% наших выпускников находят работу в новой сфере. На курсе учились врачи, юристы, экономисты, работники заводов — и у них получилось. Протестируйте формат курса: 5 тем и 24 урока бесплатно →
-
2022-07-29 07:04:02+00:00
Как запустить курс, когда нет ресурсов заниматься «упаковкой», маркетингом и продажами?
Основа образовательного продукта — контент, методология, учебное пространство. Но чтобы продукт увидели будущие ученики, нужно позаботиться о его продвижении. Если вы не маркетологи и сейлзы, то эти задачи отнимают уйму времени, сил и бюджета. Если выполнять эту работу самостоятельно, сложно обеспечить качественный результат. Если привлекать специалистов, то сложности вызывает поиск квалифицированных кадров или надежных подрядчиков.
Как избежать трудностей и заниматься только тем, что нравится, и не терять клиентов?
- Можно пойти к продюсеру с командой, но будьте готовы отдать большой процент.
- Можно воспользоваться сервисами для запуска, но не факт что хватит знаний все грамотно связать и «упаковать».
- Можно пройти курсы и понять, как все работает, но на все нужные темы уйдет минимум год.
Как же быть? 🤔
Ребята из команды template.marketing запустили сервис, в котором собрали и разработали собственные маркетинговые инструменты, уникальные шаблоны лендингов и сценариев автоворонок — специально под образовательные проекты. Все материалы основаны на практическом опыте. Чтобы еще больше упростить работу над продвижением образовательных программ, команда проекта помогает адаптировать шаблоны под каждый продукт.
Посмотреть, что конкретно они делают, можно по ссылке — template.marketing.
🔥Приятный бонус для подписчиков: если скажете, что обратились из канала «Тренды образования», на тарифы вам сделают 15% скидки 😉
-
2022-07-28 15:46:01+00:00
Куратор — это проводник в сфере онлайн-обучения
Он поддерживает и мотивирует студентов на протяжении всего пути: со старта обучения и до получения диплома. Такой специалист — одновременно и коллега, и друг, временами наставник, а иногда — коуч и мотиватор.
Как управлять учебными чатами и сообществами и получить востребованную профессию, вы узнаете на курсе Нетологии «Куратор онлайн-обучения». Вы научитесь:
- выстраивать эффективное общение со студентами;
- работать с негативом и возражениями;
- составлять характеристики на студентов;
- работать в основных сервисах куратора.
К концу обучения в вашем портфолио будет 8 задач-кейсов: от собственной тестовой версии курса до плана проведения студенческой встречи.
Присоединяйтесь — https://netolo.gy/iYU
-
2022-07-28 12:35:39+00:00
Бесплатный день открытых дверей: курс по этичному продвижению услуг психолога
4 августа в 13:00
Если вы хотите узнать больше о том, как психологу этично продвигать свои услуги, а также как организовано обучение в «Психодемии», приходите на день открытых дверей курса «Этичное продвижение психологов».
Вы узнаете:
🔸 как обстоят дела на рынке психологических услуг и как специалисту находить клиентов в условиях жесткой конкуренции;
🔸 какие каналы и способы продвижения работают в реалиях 2022 года;
🔸 все о курсе по этичному продвижению: программа, темы, форматы практики, организация обучения.
Вы сможете задать вопросы о программе курса и получить ответы от продюсера Марии Плисс и преподавателя Вероники Коштаевой — психолога, коуча и маркетолога с 20-летним опытом.
Зарегистрироваться на бесплатное событие
-
2022-07-28 07:13:01+00:00
На протяжении последних лет российский edtech рынок рос от года к году высочайшими темпами, но уже по итогам этого года прогнозируется стагнация или даже падение. Однако это вовсе не значит, что все компании ждет та же участь: сильные и эффективные продолжат свой рост, а слабые уйдут с рынка, отдав свою долю другим. Я прошла несколько крупных кризисов, работая в пострадавших индустриях, так что знаю об этих рисках не понаслышке.
Как попасть когорту «сильных»? Как минимум, нужно постоянно следить за рынком, внедрять работающие «фишки» конкурентов, диверсифицироваться и много экспериментировать. Да, это непросто и требует большой вовлеченности, но риски для своего бизнеса и сотрудников сейчас необходимо минимизировать.
Подсказки можно найти в канале «EdTech cheat codes», где авторы делятся своим опытом развития образовательных компаний и инструментами, которые позволяют масштабировать их компанию на +10% от месяца к месяцу даже сейчас.
Например:
⁃ Как увеличить конверсию в дозвон?
⁃ Как работать с отзывами?
⁃ Как ставить планы, которые достигаются?
Хотите подсмотреть лучшие практики лидеров рынка и увидеть эффект от внедрения у себя уже в августе? Тогда подпишитесь на канал:
https://t.me/edcodes
-
2022-07-26 14:58:15+00:00
В эти выходные пройдет двухдневный карьерный онлайн-спринт «Golden Mile» — 30 и 31 июля с 11.00 до 15.00.
Каждый когда-то сталкивался с подобными ситуациями:
— Ищу работу или новую профессию...
— Не отпускают мысли о том, что могу, куда двигаюсь и зачем все это...
— Хочу сделать курс или продукт, но есть много вопросов...
— Чувствую себя выгоревшим...
— Хочется остановиться и отрефлексировать опыт, а работа нужна срочно...
Вам отзывается? Места еще есть!
Выходные с вами проведут:
Аня — тьютор, методист и учитель, организатор образовательных событий, амбассадор «Розетки», открыла школу и сейчас меняет фокус в профессии.
Наташа — дизайнер образовательного опыта с 20-летним опытом в HR, перешла из найма на проектную работу, поддерживает людей в карьерных переменах.
Будет много совместных экспериментов, групповой и персональной работы. В программе бережные коучинговые инструменты и адаптированные в персональном консалтинге фреймы продуктового подхода. Это не лекция и не готовое решение. Это взаимодействие, в котором рождаются новые смыслы.
Принять участие можно тремя способами. По промокоду edtrends — скидка 10%.
За подробностями — переходите по ссылке.
Вопросы можно задать @finniciec
-
2022-07-26 07:14:02+00:00
Ed vs Tech — авторский канал от основателя и генерального директора компании MAXIMUM Education о новостях, мыслях и практических кейсах индустрии EdТech.
Каждую неделю Михаил Мягков рассказывает о самых важных новостях российского и международного рынка образования. Делится личным мнением, техниками и закулисьем рабочих процессов одной из крупнейших EdTech-компаний в сегменте дополнительного школьного образования.
Что еще?
▪️Кейсы компании и партнеров
▪️Аналитика и инфографика
▪️Открытый диалог и дискуссии
▪️Актуальные российские и международные тренды
А еще вы можете написать лично Михаилу и предложить свою тему, кейс, дискуссии или партнерство.
Ed vs Tech — канал для тех, кто интересуется, работает или хочет работать в сфере образования. Присоединяйтесь☝️
-
2022-07-25 16:03:12+00:00
В среду принимаю участие в круглом столе о корпоративном обучении. Приглашаю вас послушать эфир и делюсь официальным анонсом.
Лето — время анализировать опыт, чтобы освежить стратегию. Вместе эффективнее — поэтому Teachbase собирает круглый стол про корпоративное обучение.
Поднимут насущные вопросы:
🔹Какие приемы в обучении точно работают, а как делать не стоит.
🔹Рескиллинг и апскиллинг — приоритет или тренд?
🔹Поменялись бюджеты на обучение. Что делать?
🔹 Мобильное обучение: почему сейчас его время.
Опытом поделятся HR и руководители:
▪️ Кристина Геворкян, Lectera
▪️ Владимир Щербаков, Teachbase
▪️ Арина Лукьянова, Skyeng
▪️ Наталья Шмитаева, «Крошка Картошка»
Подключайтесь:
⏰ 27 июля 14:00 по Москве
📎 Регистрация
-
2022-07-25 12:45:12+00:00
Бесплатная консультация по английскому от Яндекс Практикума
Чтобы изучать язык во взрослом возрасте, полезно знать свой фактический уровень. Если вы уже учили английский, например, в школе, то наверняка забылось не всё. В этом случае может пригодиться диагностика знаний, чтобы увидеть, какие вы умеете применять на практике, а какие находятся в спящем режиме. Это поможет с выбором программы обучения, чтобы была не слишком лёгкой и не слишком сложной, а в самый раз.
Приходите на консультацию в Практикум — и мы проведём такую диагностику бесплатно:
— Определим ваш уровень языка
— Расскажем, чего реально достичь и в какие сроки
— Подберём подходящую программу обучения
Записаться!
-
2022-07-25 08:31:10+00:00
Станьте дипломированным специалистом по проектированию образовательного опыта за 2,5 года в онлайн-магистратуре Skillbox и МПГУ.
В этой дистанционной программе от Московского педагогического государственного университета и Skillbox всё как в обычном вузе: лекции, практика, диплом, только занятия и экзамены — онлайн. Вы сможете совмещать учебу с работой и учиться из любой точки мира.
За время обучения вы научитесь:
- выстраивать систему корпоративного обучения;
- проектировать программы обучения для разных возрастов;
- разрабатывать образовательные траектории;
- создавать онлайн-курсы;
- продюсировать образовательные программы;
- управлять образовательными проектами.
После обучения вы будете востребованы в школах, вузах, онлайн-университетах и крупных компаниях. Сможете создавать увлекательные программы, проводить очные тренинги и развивать бизнес через обучение сотрудников.
Узнать подробности о подаче документов в онлайн-магистратуру: https://clc.to/A5bt4g
-
2022-07-24 17:02:13+00:00
В 2021 году мужчины-ректоры заработали в два раза больше женщин-ректорок — при этом в 2014 их зарплаты были почти равными.
Вместе с «Трансперенси Интернешнл — Россия» @ti_russia и «Лабораторией университетской прозрачности» показываем на графиках, как увеличивалось неравенство.
-
2022-07-24 11:42:42+00:00
Понравился кейс WinWinBot, хочу с вами поделиться.
🔸Предыстория: Есть проект Boss Kids (развитие у детей эмоционального интеллекта, soft skills и финансовой грамотности). В команде планировали запустить собственное приложение, но это дорого и долго, поэтому начали с чат-бота в телеграме.
🔹Про решение задачи:
- Не секрет, что в детском сегменте есть специфика: решение о покупке принимает родитель, а учится ребенок. Это учли в механике бота: родитель после оплаты в боте может решить, где будут приходить уроки — на устройстве ребенка или родителя.
- Механика обучения включает ежедневный мини-блок теории, анимационный ролик и несколько вопросов в игровой форме. За правильные ответы начисляется внутренняя валюта, которую можно обменять на дополнительные преимущества.
- Для родителей важно контролировать учебный процесс, поэтому есть отправка уведомлений о прохождении программы ребенком.
- Родитель или ребенок может написать сообщение в поддержку и оно будет отработано оператором.
🔹Про результаты:
- Подготовили первую версию чат-бота за 5 дней.
- Снизили стоимость одного урока для клиента с 2000 до 249 рублей.
- За 3 недели получили с продаж 500.000 рублей.
🔹Еще из интересного:
В продажах пришли к механике пробного урока: на созвоне происходит диагностика эмоционального интеллекта и тестирование ребенка через чат-бота. После результатов теста завершается сделка на продажу. Так на пробном занятии происходит знакомство с продуктом и снимаются вопросы по процессу обучения.
Источник: https://vc.ru/s/1233159-winwinbot/455056-keys-kak-chat-bot-smog-zamenit-mobilnoe-prilozhenie-dlya-onlayn-shkoly
-
2022-07-24 07:02:16+00:00
Продолжение обучения как следующий этап развития карьеры? Почему бы и нет
Успейте подать документы в магистратуру НИУ ВШЭ — вуза №1 в российском рейтинге Forbes.
Индивидуальная образовательная траектория, 176 образовательных программ и 3 415 бюджетных мест ждут тех, кто задумывается о профессиональных перспективах уже сейчас.
Подробнее
-
2022-07-23 12:13:02+00:00
Зачем миру нужны инженеры? Какова их личная роль в достижении технологического суверенитета нашей страны?
Обсудим в понедельник, 25 июля, в 17.00.
Спикеры:
▪️ Антон Оцепов, директор центра непрерывного образования ТПУ.
▪️Андрей Коломейцев, старший преподаватель отделения электронной инженерии ИШНКБ ТПУ.
Поговорим не только об импортозамещении. Спикеры честно расскажут о зарплате инженеров, о сложных и простых задачах и о том, какие сейчас перспективы перед инженерами в IT и реальном производстве.
Подключайтесь к трансляции в понедельник в 17.00.
-
2022-07-23 07:11:01+00:00
МТС объявила о закрытии сделки по приобретению контрольного пакета акций группы компаний Webinar
Webinar будет функционировать как отдельная структура в Группе МТС и продолжит управляться текущей командой.
Webinar основана в 2008 году и является лидером среди российских решений на рынке видеоконференцсвязи и корпоративных видеосервисов. Webinar предлагает продукты в облачном или коробочном решении: Webinar Meetings — сервис для онлайн-встреч и совещаний; Webinar — платформа для проведения вебинаров и онлайн-мероприятий; We.Study — платформа для организации смешанного обучения сотрудников, клиентов, партнеров и студентов. Также в состав Webinar входит подразделение COMDI, обеспечивающее проведение крупных виртуальных и гибридных мероприятий на собственной стриминговой платформе.
За последние 12 месяцев продуктами Webinar воспользовались более 22 миллионов пользователей, за все время клиентами стали более 10 000 организаций. Сервисы Webinar зарегистрированы в реестре отечественного ПО и имеют собственную серверную инфраструктуру на территории России.
«Приобретение безусловного российского лидера в сегменте видеокоммуникаций Webinar не только дополнит экосистему В2В-сервисов МТС, но и даст нам возможность создать свой аналог российского Zoom – единое универсальное приложение для видеозвонков и конференций», — отметила первый вице-президент по телекоммуникационному бизнесу МТС Инесса Галактионова.
Сооснователь Webinar Дмитрий Грин воспринял эту сделку не так оптимистично. У себя в фейсбуке он пишет:
«Когда мы начинали в 2008, мало кто из инвесторов и партнеров видел ценность в сервисе для видеоконференций. [...] Но я четко видел тренд. За семь лет, с 2001 по 2008, число удаленных работников в США выросло вдвое и тренд уверенно шел вверх. Рабочий Skype стали отделять от личного, на Гоа и Бали каждую зиму становилось все больше людей с ноутбуками. И из каждого ноутбука постоянно звучал один и тот же звук входящего звонка в Skype.
Потребность была очевидна, а выбора хороших сервисов не было. Чтобы занять место на будущем рынке в $22.5 Bln, нужно было предложить части пользователей решение, подходящее для их задач лучше, чем Skype или Webex. Я пробивал эту позицию, убеждал и доказывал. В итоге оказался прав.
Примерно также думали и основатели Zoom. И слышали те же самые возражения, я уверен. Только Zoom начинал на американском рынке и поэтому смог стать мировым лидером. Наша команда стала строить бизнес в России и в итоге компанию купили по не самой высокой цене во время общего падения рынка.
Почему мы не начали сразу с американского рынка, когда была возможность? В 2009 я поехал в Долину, оценил наши перспективы и решил сначала развиваться в России. Думал за пару лет сделать привлекательный бизнес и потом масштабировать на крупнейшие рынки. Это была большая ошибка.
Пока мы развивались в России, оптимальный момент для старта нашего продукта на крупнейших рынках ушел. В нишу пришли другие компании и стоимость успешного входа на рынок кратно выросла. Кстати, эти компании сейчас стоят миллиарды. [...]
Мы с кофаундерами потратили огромное количество сил и на создание нашей компании. В обмен получили несколько миллиардов рублей. А могли бы получить несколько миллиардов долларов, если бы начали на большом рынке. Потратили бы самый главный ресурс намного эффективнее».
Такие дела.
-
2022-07-22 14:36:28+00:00
Как пишут в РБК, настроения российских частных компаний в отношении перспектив на ближайшие 12 месяцев в июне 2022 года резко упали, став наихудшими за всю историю наблюдений с 2009 года. Хотя это произошло во всех исследуемых S&P странах: в США в июне по сравнению с февралем доля оптимистично настроенного бизнеса снизилась с 48 до 25%; в Китае — с 31 до 18%; в Германии — с 48 до 11%; в еврозоне в целом показатель сократился с 43 до 16%.
Уже ясно, что кризис для российских бизнесов и рынка труда будет затяжной. Правда, часто говорят, что кризис — это время возможностей. И одну из таких возможностей дает Lectera.com, предоставляя всем пользователям из России бесплатный доступ к онлайн-курсам 🌟🌟🌟
«Мы создавали образовательную платформу Lectera с идеей о том, что доступ к образованию — это универсальная ценность. Мы видим, что через приобретение новых навыков, повышение профессионализма в своей отрасли, а также освоение новых профессий сотни тысяч студентов платформы уже смогли изменить свою жизнь к лучшему. Поэтому мы хотим поддержать всех тех, кто сегодня, возможно, задумался о повышении своей ценности на рынке труда или новой карьере», — объясняет решение основательница и CEO образовательной платформы Lectera.com Мила Семешкина.
🏆 Чтобы облегчить вам выбор, я составила собственный топ курсов:
1. Обучение как навык. Инструмент развития и карьерного роста (бонус: возможность смотреть на меня целый час 😁)
2. Привлечение инвестиций в стартап
3. Управление во время кризиса. Эффективное взаимодействие с командой
4. Лидерство в эпоху перемен: эффективное антикризисное управление
5. Тайм-менеджмент для работы
6. Как создать свой онлайн-курс
7. Проблемные клиенты. Создание доверительных отношений
8. Как правильно общаться со СМИ: создаем цепляющие инфоповоды
9. HR-брендинг: как привлечь и удержать талантливых сотрудников
10. On boarding на удаленке
11. Новая работа: стать частью сплоченной команды
12. Удаленная работа: как избежать выгорания
13. Семья, работа, хобби. Как растить детей и все успевать
14. Создай себя заново: как научиться получать удовольствие от жизни
💠 Сегодня на платформе Lectera.com обучается почти полмиллиона студентов более чем из 50 стран. Все курсы доступны на 5 языках: русском, английском, немецком, испанском и хинди. Студенты могут в любой момент изменить язык курса, чтобы прокачивать не только полезные рабочие навыки, но и совершенствовать знание иностранных языков. По завершении обучения каждый студент получает сертификат Lectera.
❕Вы можете писать мне с любыми вопросами о Lectera, обратной связью про курсы или платформу 👉🏻 @ilumed.
-
2022-07-21 13:02:48+00:00
Мир стремительно меняется, и обычные профессии перестают быть востребованными. В такие непростые моменты важно не растеряться и адаптироваться под новые условия.
Освоить актуальную специальность в сфере ИТ — отличное решение, чтобы открыть для себя новые карьерные возможности.
Если вы решили стать настоящим профессионалом в ИТ сфере, начать стоит с качественного образования. Поступайте в Компьютерную Академию ТОР и сделайте этот важный шаг для себя и своего будущего. У Академии 167 филиалов в 22 странах мира, а с 1999 года выпустились 250 000 студентов.
Старт обучения уже совсем скоро — остались последние места. Успевайте присоединиться к группам по направлениям:
🔹Интернет-маркетинг
🔹Компьютерная графика и дизайн
🔹WEB-разработка
🔹Разработка программного обеспечения
🔹Разработка на Python
Учиться очно или онлайн — выбор только за вами. В Академии есть обе формы обучения
Записывайтесь на бесплатную консультацию на сайте и меняйте жизнь к лучшему.
-
2022-07-21 09:47:49+00:00
VK продолжает радовать образовательными инициативами. На этот раз компания запустила приложение «Тест-драйв IT-профессий» для школьников 12-18 лет.
«Тест-драйв IT-профессий» — это симулятор на базе платформы VK Mini Apps. По сценарию участники общаются с коллегой в мессенджере, эту роль на себя берет специально разработанный бот. Он рассказывает об особенностях профессии, предлагает выполнить задания и решить тесты. Таким образом, происходит ненавязчивое погружение в контекст возможной будущей специальности, что безусловно облегчает выбор школьниками своей образовательно-карьерной траектории.
Доступные сейчас профессии: дизайнер интерфейсов, модератор контента, менеджер проектов, дата-аналитик, IT-рекрутер, специалист по кибербезопасности. Все направления актуальные и востребованные! К сентябрю обещают еще 10 новых профессий 👏🏻
-
2022-07-21 06:42:27+00:00
#кризисное
#global #growth #запуск_продукта
Как «Не школа» выходила на рынок Бразилии
Некоторое время назад было с интервью с Таней Бибик, основательницы «Не школы». Оно получилось бомбическим, но со звуком опять беда. Поэтому после нескольких часов мучений я решила просто выложить подробный текст, ловите:
🎸«Не школа» — это обучение игре на барабанах, вокал и гитара. Им 6,5 лет, работают по франшизе, в России и странах СНГ 160 точек для взрослых и только-только открыли для детей. Выручка сети — 1млрд в год.
🙍♀️🙎♂️Аудитория — обычные люди, от банкиров до продавцов из пятерочки. Курс полгода, после чего выпускники играют свою любимую песню на сцене в клубе.
🌎Выходить в другие страны планировали и раньше, так как в России и СНГ открывают по 1 школе в городе, предел — около 600 школ. Изучали рынок США, но отговорил Федор Овчинников. По его совету решили поработать еще на российском рынке: открыли, кроме барабанов, вокал/гитару/детское направление.
С 24 февраля многие знакомые начали выходить на Индию и Латинскую Америку. Рынок похож и с большим количеством населения, что важно, чтобы открыть много школ.
💡В Бразилию решили лететь спонтанно. Заложили себе 4 дня на запуск открытых уроков.
⚙️В первый день запустили трафик и сделали 100 лидов, нашли преподавателей по каналам «русские в Бразилии», «англичане в Бразилии» и так далее, нашли говорящую на португальском и русском девушку, которая будет обзванивать лиды. Решили, что процессы построены.
⚡️Уже вечером на обзвоне начались первые проблемы: лиды бросали трубки, говорили, что не оставляли заявку. Из 100 лидов 2 человека поставили на бесплатный пробный урок.
🚀Подключили сразу 8 таргетологов за ночь с разными гипотезами, на готове стояли 3 промоутера с листовками, но это не понадобилось.
🤯Во вторник девочка, отвечавшая за обзвоны, не вышла на работу, и через 3 часа написала, что у нее «были дела». Оказалось, в Бразилии нормально на 2-3 часа опаздывать: то же самое происходило с преподавателями.
📈Наконец, в пятницу удалось запустить 1й пробный урок (на котором был один человек и не купил). В субботу сделали еще 2 пробных урока и получили первую продажу.
💰За 2 месяца отучили когорту учеников по ускоренной программе. Заработали первую выручку, увидели стандартное количество отвалов, через боль узнали местные особенности:
Особенности работы в Бразилии
🤯Безответственность и клиентов, и работников.
Договоренность ничего не значит. В скрипте в России просят «быть обязательно, вас ждет преподаватель и другие ученики», в Бразилии это не работало. Зато выяснилось, что если в Бразилии сказать что будет вечеринка🥳, то приходят все и вовремя, доходимость увеличилась. Работников же приходится контролировать, чтобы просто вышли на работу.
👎Мало готовы работать.
Стандартная смена — 12 часов, но продажник не готов работать больше 6-ти, преподавателям тяжело проводить больше 1-го пробного урока, когда надо 4 подряд. Приходится очень уговаривать 🙈
🤑Зато отлично отрабатывают возражения и легко относятся к продажам, спрашивают деньги с клиента. Преподаватели легко продавали курс, конверсия была выше, чем в России.
💰Как это сказывается на бизнес-модели?
🔸Лиды были дороже, но скорее — из-за того, что делали много лидов сразу (3,5к в неделю), если тестировать элементы скрипта — можно снизить стоимость.
🔸Цену ставили такую же как в Москве, но когда подняли в 2 раза — конверсия все равно была хорошей.
🔸По рентабельности — 30/40 процентов в России, 20/30 в Бразилии.
Теперь «Не школа» решает, как двигаться дальше. Хочется найти страну, в которой результат достигается проще, люди серьезней относятся к работе, а также их доход выше. Параллельные тесты в Аргентине говорят о том, что там с этим легче.
📈Прогнозы по выручке до конца года не зависимо от страны: от пессимистичного х1,5-х2 от Российской выручки до х5 (хотя тут непонятно, получится ли).
-
2022-07-20 12:23:01+00:00
Претензии к системе школьного образования с каждым годом растут.
▪️Родители недовольны качеством знаний и устаревшими методиками.
▪️Мамы и папы волнуются за психологическое состояние детей.
▪️Стрессовая обстановка и непомерная нагрузка возрастают с каждым годом.
▪️Излишние требования, огромные чрезмерные и не всегда нужные домашние задания пугают.
Бесполезно делать капитальный ремонт крыльца, когда здание находится в аварийном состоянии. Тяжело найти такую школу, в которую можно спокойно отдать ребенка сегодня.
Массовая школа выглядит малопривлекательно, частные школы не всем по карману.
Центр поддержки Семейного образования рассказывает и показывает, как 11 000 семей учат детей дома, без школы, лучше и интереснее, чем в школе. С нового учебного года и я войду в их число.
Переходите и читайте: @hsscenter
-
2022-07-20 07:51:02+00:00
Будь у меня такая возможность, я бы проходила и проходила магистерские программы. В текущей магистратуре я наметила несколько важных направлений, в которые нужно обязательно погрузиться глубже. Одно из них — экономика. На занятиях мы считали динамику зарплат учителей, региональную инфляцию, строили прогнозы о влиянии демографии или отдельных реформ на образовательную среду, учились различать изокванту и изокосту, разбирали гендерное зарплатное неравенство и многое-многое другое.
Если вы только выбираете магистерскую программу и еще не определились, обратите внимание:
26 июля — последний день подачи портфолио в третью волну поступления на магистерскую онлайн-программу «Экономический анализ» (затем будет последняя, четвертая, волна).
Программа состоит из обязательных предметов и курсов по выбору, а также включает в себя прикладные или исследовательские проекты.
Некоторые из проектов минувшего учебного года:
- Измерение неравенства по доходам и потреблению
- Экономика персонала и корпоративное управление человеческими ресурсами
- Рынок труда выпускников: переход от учебы к работе
- Статистическое исследование тенденций на рынке высшего образования России
- Потребительский выбор и анализ брендов на современных рынках
- Системы рейтингов в сфере образования
- Социально-экономический анализ неравенств и человеческого капитала
🔹Здесь можно посмотреть записи дня открытых дверей и вебинаров программы: https://www.hse.ru/ma/economicanalysis/videos
🔹О курсах и специализациях подробнее можно узнать здесь: https://www.hse.ru/ma/economicanalysis/annotations
🔹Ну а здесь вам остается уже подать заявку на обучение: https://www.hse.ru/ma/economicanalysis/polls/416263793.html
-
2022-07-19 11:10:57+00:00
Многие организации сейчас ищут методиста образовательных программ. Компании заинтересованы в разработке собственной программы обучения персонала, но профессиональных методистов на рынке не хватает.
Вы можете обучиться интересной востребованной профессии и начать зарабатывать онлайн в ближайшем будущем. Вы получите вечный доступ к 11 курсам, гарантию трудоустройства по профессии методиста и возможность наладить связь с профессиональным комьюнити.
Успейте записаться на курс «Профессия методист с нуля до PRO» со скидкой, оплачивайте обучение через 6 месяцев после старта. Самым активным — в подарок год изучения английского языка, а лучшим — трудоустройство в крупные российские компании.
Оставляйте заявку на сайте: https://clc.to/AtxdDA и менеджеры расскажут вам все подробности.
-
2022-07-19 07:16:01+00:00
MIGEL AGENCY презентовали свое исследование «EdTech длиною в жизнь» (сектор ДПО)
Краткие итоги опроса:
🔹Чаще всего респонденты проходят курсы для повышения квалификации (54%) и углубления знаний (50%).
🔹Топ-3 востребованных направлений обучения — иностранные языки (38%), менеджмент (30%), IT и программирование (27%).
🔹Важными критериями выбора для респондентов являются стоимость (56%), предоставление сертификатов об обучении (50%), квалификация преподавателей (47%), удобство платформы (46%), подробное описание программы обучения (46%), наличие отзывов (41%) и бесплатных курсов (40%).
🔹При выборе курса обращают внимание на содержание программы (56%), формат обучения (54%), стоимость (53%), возможность обратной связи (47%), наличие практики (45%).
🔹Любопытно, что 70% опрошенных предпочитают обучаться по уже отснятым лекциям с доступом в любое время, 51% выбрали текстовые лекции и задания, 49% - лекции в режиме реального времени.
🔹80% опрошенных позитивно оценивают свой опыт прохождения онлайн курсов, хотя 37 сообщили, что они бросали обучение.
🔹На остановку обучения влияют потеря мотивации (40%), неинтересный курс (37%), нехватка времени (26%), неудобство платформы (23%), отсутствие обратной связи (20%) и недовольство преподавателями (19%).
🔹Тех, кто бросал обучение, мотивирует к прохождению курса до конца гарантия трудоустройства (49%), поддержка преподавателей или однокурсников (41%), скидка на дальнейшее обучение (37%), дополнительные скидки и подарки (31%), подарок в конце курса (28%).
🔹Респонденты чаще всего замечают рекламу образовательных курсов в социальных сетях (51%) и на баннерах в интернете (45%), а также в видео (35%) и у блогеров (34%).
Интересное из презентаций спикеров:
🔸72% покупателей e-com больше доверяют обзорам инфлюенсеров и отзывам покупателей, чем прямой коммуникации от бренда. При одном и том же бюджете сотни пользовательских роликов предпочтительнее одного рекламного видео с дорогим продакшеном. Хорошо работают ролики в стиле TikTok трендов, ASMR, анпакинг.
🔸Форматы для edtech: unpacking курса, сравнение курсов, проверка лайфхаков, обзоры, подборки, интеграция в тренды, обучение на ограниченный бюджет, что было дальше, битва преподов.
🔺Запись презентации доступна по ссылке.
-
2022-07-18 17:03:01+00:00
Все ответы уже существуют в нашей голове
Взгляните на карту и найдите выход из любой проблемы. Нет, это не гадание или эзотерика, а действенный рабочий инструмент психологов для проработки конкретных запросов.
Метафорические ассоциативные карты (МАК) — это набор картинок с изображением людей, ситуаций, флоры, фауны, предметов быта и абстракций. МАК позволяют встретиться с самыми глубокими чувствами, эмоциями и ощущениями, обнаружить внутренние и внешние конфликты.
Узнайте, как работать с МАК-картами, на бесплатном вебинаре 20 июля в 19:00. Регистрируйтесь →
-
2022-07-18 12:58:02+00:00
Прочитала намедни в одном телеграм-канале:
🔹Лауреат Нобелевской премии по экономике Кристофер Писсаридес отметил следующие сферы, где роботы не смогут полностью заменить человека в ближайшие 20-30 лет: образование, медицина, недвижимость, домашнее хозяйство, гостиничный бизнес и личные услуги.
Что ж, можем работать спокойно :) Я думаю, что и через 50-100 лет ничего глобально не поменяется. Образование — не типовой процесс, сколько бы его таковым ни пытались сделать. И мы еще так много о нем не знаем...
🔹Неровные ценники с «9» на конце работают на увеличение продаж. Самое масштабное исследование, подтверждающее это, было проведено в 1996 году. Цены «на девятки» принесли на 8% больше продаж, чем ровные цены. Цены на «88» принесли столько же продаж, сколько и ровные цены. Исследование 2014 года обнаружило, что эффект 99-ценника более выражен для товаров, которые мы покупаем для удовольствия. Исследование 2020 года показало, что важна не только неровная цена, но и указание рядом «старой» зачеркнутой цены товара.
Интересно, что это устойчиво подкрепляется исследованиями за четверть века. Любопытно как исследования в итогу могут оказать влияние на ценообразование. Одно дело, когда «мне так кажется, по моим наблюдениям», совсем другое — доказательная база.
⭐️ Кстати, канал тот ведет Анастасия Ласковая, к.э.н., доцент СПбГУ, предприниматель, инвестор.
Подписывайтесь на https://t.me/aklaskovaya, чтобы следить за интересными публикациями.
-
2022-07-18 06:56:01+00:00
🔥Огонь от Нетологии для методистов и преподавателей — туллбокс, в котором собрали 30 универсальных инструментов для проектирования обучения.
Всё здесь: http://l.netology.ru/educational-toolbox
♥️ Пользуясь случаем, напоминаю, что еще один туллбокс есть у LLLab: https://lllab.eu/toolbox
🥰 Также мне кажется полезной к применению «Библиотека фасилитатора»: http://facilab.pro
🌟 И нельзя не упомянуть про англоязычный туллбокс от Hyper Island: https://toolbox.hyperisland.com/
-
2022-07-17 10:09:10+00:00
❗️Двухдневный бесплатный вебинар 19 и 20 июля❗️
⠀
Для вас подготовили очень интересную, нужную и полезную программу вебинара на тему «Современные методы в логопедии».
⠀
За эти 2 дня вы получите множество информации, полезной как для логопедов, так и для родителей, планирующих заняться коррекцией речи ребенка!
⠀
Что мы будет обсуждаться:
✔️нетрадиционные методы коррекции;
✔️4 логопедических кейса: истории из практики «от» и «до»;
✔️истории взаимодействия с родителями;
✔️истории успеха и неудач;
✔️надежды и результаты работы с детьми;
✔️ответы на вопросы родителей и ценные рекомендации начинающим логопедам.
И многое другое! Ту информацию, которую вам дадут, вы не найдете больше нигде.
⠀
Участие в вебинаре бесплатное. А бонусом станет приятный подарок — гайд «Нескучные игры», которые хорошо развивают речь, фантазию и мелкую моторику ребенка 🎁
⠀
Присоединяйтесь 19 и 20 июля!
Не забудьте зарегистрироваться 👉🏻 https://is.gd/giSktT
-
2022-07-16 08:51:02+00:00
Нетология ведёт набор на 9 магистерских онлайн-программ
В этом году в Нетологии открыт набор на девять магистерских онлайн-программ, разработанных с НИУ ВШЭ, МФТИ, Университетом ИТМО, ИБДА РАНХиГС, Финансовым Университетом, РУДН и ТГУ.
В качестве компаний-партнёров к программам уже присоединились Yandex Cloud, OZON, ВКонтакте, Северсталь, Райффайзен Банк, МегаФон, МТС, 2ГИС, Mediascope, CloudPayments, «БКС Мир инвестиций», Пятёрочка, Agima и другие. Партнёры Нетологии преподают на программах высшего образования, ведут разовые открытые лекции, а также берут магистрантов к себе на стажировки. По мнению компании предприниматели и менеджеры корпораций смогут показать будущим выпускникам потребности рынка, поделиться опытом и повлиять на подготовку специалистов.
Узнать больше о магистерских онлайн-программах можно на сайте Нетологии.
-
2022-07-15 14:18:40+00:00
В университете ИТМО идет набор на программу Digital Humanities. Это двухгодичная магистратура на 45 бюджетных мест.
Три особенности программы:
🔹Научно-исследовательская подготовка. Студенты изучают цифровую гуманитаристику, антропологию и историю интернета, критические исследования.
🔹Работа с анализом и визуализацией данных. Учат программированию, сетевому анализу и веб-дизайну, чтобы создавать полноценные проекты.
🔹Практика и сотрудничество с культурными институциями. Партнеры — петербургские музеи, библиотеки и исследовательские проекты.
А еще у студентов есть возможность самостоятельно выстраивать свою образовательную траекторию: в ИТМО можно выбирать общеуниверситетские факультативы и курсы soft skills — от ведения переговоров до управления командой.
В качестве диплома студенты придумывают и собирают проект, который нередко сразу идёт в дело, или пишут научную работу. Выпускники Digital Humanities — цифровые гуманитарии — идут в IT-сферу и образование, работают в культурных институциях.
С 26 июля экзамены проводятся в форме friendly собеседований — вам нужно будет обоснованно и критично обсудить проекты в области DH и интернет-исследований (почитав про них заранее, но без зубрежки билетов).
Если вы окончили бакалавриат и хотите вместе с гуманитариями ИТМО заниматься востребованными цифровыми проектами и исследованиями, здесь можно познакомиться с нами поближе и подать документы: https://abit.itmo.ru/program/16105
-
2022-07-15 07:59:02+00:00
Недавно я писала про топ вузов по уровню зарплат выпускников в IT. Все бы хорошо, но как понять, в чем различия между вузами внутри этого топа?
Эксперты из Яндекса подготовили мини-гайд, который поможет школьнику сориентироваться в бакалаврских программах компании в вузах.
Преимущества:
▪️Эти программы ориентированы на практику. Студенты не только прокачивают навыки программирования, но и работают над реальными продуктовыми задачами.
▪️Часть курсов ведут эксперты из Яндекса, а учебные проекты приближены к реалиям бизнеса.
▪️На кафедрах действуют научные лаборатории, а учебный план можно дополнять дисциплинами по выбору.
Партнерские программы Яндекса в ВШЭ, МФТИ и СПбГУ подойдут тем, кто силен в математике, интересуется разработкой и машинным обучением.
Подробнее — в карточках 👌🏻
-
2022-07-14 14:41:48+00:00
Бесплатный онлайн-марафон «Летняя неделя коучинга» от «Психодемии»
25-29 июля в 13:00
Приходите на бесплатную Летнюю неделю коучинга, чтобы:
🔹 узнать о коучинге изнутри и попробовать его на себе;
🔹потренировать полезные методы и приемы;
🔹увидеть работу коуча с настоящим клиентом.
Вас ждут пять вебинаров с профессиональными коучами, а также онлайн-практика в парах и возможность получить сертификат о прохождении Летней недели коучинга.
⭐️А еще вы сможете выиграть скидку на курс «Мастерство коучинга» или коуч-сессию с выпускником «Психодемии».
Приходите на Летнюю неделю коучинга, если вы:
🔸хотите сменить профессию и интересуетесь коучингом, чтобы познакомиться с этой профессией;
🔸начинающий или практикующий коуч, чтобы познакомиться с новыми техниками и проанализировать работу коучей на демо-сессиях.
Вебинары и практические занятия проведут коучи уровня PCC ICF, 2000+ часов коучинговой работы Ольга Сахарова и Татьяна Гординова.
Присоединяйтесь и развивайтесь в любимом деле!
-
2022-07-14 09:02:01+00:00
Сокращенный отбор на вакансии Авито и экскурсии по московскому офису — для олимпиадников Вышки!
Студентов, которые проятвили себя ярче всех в ежегодной Олимпиаде «Высшая лига» от ВШЭ, ждет бонус при трудоустройстве в крупные компании. Так например, десять победителей и призеров с лучшими результатами по направлениям «Прикладная информатика» и «Теория игр» получат приглашения пройти сокращенный отбор на вакансии в Авито — одну из лидирующих IT-компаний.
В этом году олимпиада состояла из 39 треков, в которых приняли участие более 8000 человек. Дипломы получили более 890 участников.
«Участие в олимпиаде — возможность продемонстрировать качества, которые мы в Авито считаем очень важными в работе аналитика: знания в математике и статистике, а также умение применять эти знания для решения нестандартных задач, к которым нет общеизвестного подхода. Немаловажно, что олимпиада позволяет показать свои способности и потенциал тем, кто ещё не имеет опыта работы и решения реальных задач из бизнеса», — подчеркнул руководитель аналитики в Авито Илья Гуров.
Команда Авито также провела экскурсию для ребят по московскому офису и прочитала лекцию. Компания уделяет большое внимание подбору сотрудников: компании важно принимать на работу сильных аналитиков, а успехи олимпиад — отличное подтверждение этому.
-
2022-07-13 15:47:33+00:00
В магистратуре мы с одногруппницами делали проект образовательной интервенции, направленной на реформирование текущей системы образования в тюрьмах. К сожалению, наш проект так и остался на бумаге. В Skillbox продвинулись дальше и запустили проект по ресоциализации заключенных #жизньпосле. В рамках данной инициативы люди, имевшие судимость, могут бесплатно обучиться и получить помощь с трудоустройством.
На старте Skillbox выделяет 100 грантов на обучение ИТ-профессиям на сумму 12 млн рублей. В рамках пилотного запуска проекта с Липецкой женской колонией №7 10 человек уже проходят обучение.
«Мы верим, что современное образование и возможность получить актуальную профессию — эффективный способ начать всё заново. Наш проект поможет людям с судимостью обрести новое окружение и работу. Для нас это социально-значимый и важный проект. В дальнейшем мы планируем его развивать и выделять больше грантов на такие инициативы», — рассказывает Влад Ситников, бренд-директор Skillbox Holding Limited.
Возможность бесплатного прохождения обучения будет доступна тем, кто был осужден за нетяжкие преступления и вышел из заключения условно-досрочно в 2021-2022 году. Чтобы получить образовательный грант, на сайте проекта Жизньпосле.орг претендентам необходимо выбрать курс, заполнить заявку и приложить мотивационное письмо. Далее эксперты компании оценивают заявки по баллам и распределяют гранты, отталкиваясь от следующих критериев: наличие особых жизненных ситуаций (семейные обстоятельства, состояние здоровья и прочее), финансовые ограничения, препятствующие платному прохождению курса, содержание мотивационного письма. Помимо 100% грантополучателей, тем, кто также набрал большое количество баллов, но немного не дотянул, компания компенсирует 65% стоимости обучения — то есть еще 100 претендентам.
Skillbox также формирует список компаний, которые готовы брать в штат либо сотрудничать на фрилансе с людьми с судимостью. Партнерами проекта стали «Зонателеком», ФСИН России. Компания планирует масштабировать проект и подключить пенитенциарные учреждения (тюрьмы, исправительные лагеря, колонии) из разных регионов. А также дополнительно на каждое учреждение, которое станет партнером проекта, выделить по 10 грантов на бесплатное обучение.
В поддержку проекта Skillbox также снял фильм, героями которого стали четыре бывших заключенных, вышедших на свободу в 2021 году, которым предложили пройти курсы Skillbox, чтобы поменять свою жизнь. Фильм снимался 9 месяцев в разных городах России. Он рассказывает не только истории героев и путь их обучения, но также подсвечивает проблему ресоциализации осужденных после освобождения с разных сторон. На эту тему в фильме высказываются представители НКО, государства и бизнеса.
-
2022-07-13 09:04:09+00:00
Как получить диплом магистра в управлении цифровыми продуктами?
Приходите на совместную магистратуру ИБДА РАНХиГС и Нетологии «Управление проектами в IT и digital». Вы освоите все профессиональные навыки проджект-менеджера и сможете системно управлять проектами партнёров программы или собственными.
Плюсы программы:
- Онлайн-обучение с преимуществами очного ― вы будете полноценным студентом ИБДА РАНХиГС, при этом сможете учиться в удобное время.
- Содержание программы соответствует запросам бизнеса. В основе программы — ожидания работодателей и тенденции рынка.
- Пройдёте стажировку у партнёров из Билайн, Райффайзенбанк, Рамблер и других.
После обучения вы сможете управлять цифровыми проектами, реализовывать инновационные решения и создавать новые направления бизнеса. https://netolo.gy/iOg
-
2022-07-12 15:35:22+00:00
- Как учить айтишников, чтобы их знания не устарели к выпускному?
- Закладывая крепкую фундаментальную базу и нанизывая на нее широкий практический стек, — считают в новом Институте iSpring.
ИТ-институт iSpring создан в контуре бизнеса (на базе одноименной edtech-компании iSpring) и в этом году набирает первый бакалавриат по 4 специальностям: программирование, управление продуктом, маркетинг и дизайн цифровых продуктов. Студентов с первого дня погружают в условия, максимально приближенные к работе продуктовых команд, и помогают начать карьеру: от стажировок в компаниях-партнерах до создания собственных проектов. Уникальный состав преподавателей, менторские программы от лидеров ИТ-отрасли и модульно-проектный формат обучения формируют актуальное и глубокое погружение в профессию. По плану уже со 2 курса большинство студентов будут работать part-time, а после 4 — выпустятся специалистами не ниже уровня middle.
По словам основателя Юрия Ускова, институт нацелен на амбициозных молодых людей — «будущих драйверов индустрии». Для поступления недостаточно удачно сдать ЕГЭ. В Институте iSpring разработали уникальную 8-ступенчатую систему набора студентов, призванную собрать не просто поток студентов, а мотивированную рабочую команду. В приоритете когнитивные способности кандидатов. Абитуриентам предстоит написать мотивационное письмо и творческое эссе, пройти индивидуальную карьерную консультацию и мастер-класс по специальности, а рекомендованных к зачислению программистов отправят в поход.
Количество мест ограничено: на первый поток примут всего 120 человек.
Таланты собирают по всей России, а жить и учиться предстоит в новом кампусе в Йошкар-Оле, оснащенном как полноценный офис продвинутой IT-компании.
Подробности об институте iSpring и условиях — на сайте.
-
2022-07-12 12:59:35+00:00
По информации The Bell VK рассматривает покупку Skyeng. Правда VK — не единственный потенциальный покупатель для Skyeng, утверждает собеседник The Bell. Акционеры онлайн-школы ведут переговоры и с другими крупными игроками на рынке онлайн-образования. Среди них, например, — «Севергрупп» Алексея Мордашова, которой через IT-холдинг TalentTech принадлежит 85% в Edtech-компании «Нетология-групп».
Однако акционеры Skyeng также оценивают перспективы выхода на Московскую биржу. У Skyeng еще в начале этого года были планы провести IPO на зарубежной бирже, рассказал The Bell собеседник, знакомый с планами компании. Однако после 24 февраля они оказались сорваны.
VK отказалась от комментариев по теме. В Skyeng заявили, что не комментируют слухи. В TalentTech не ответили на запрос.
Источник: https://thebell.io/vk-khochet-kupit-onlayn-shkolu-skyeng
-
2022-07-12 09:51:05+00:00
Канал эксперта по выбору школы в Москве для родителей и неравнодушных образованцев
Этот канал ведет основатель консультационного сервиса «ПРОвыбор» Мария Васильева, более 10 лет учитель и школьный управленец, методолог и исследователь школьного образования, соавтор методики «Барометр бренда школы», эксперт первого в России рэнкинга частных школ, организатор «Педагогического ретрита», эриксоновскй коуч и ОРКТ-консультант, куратор проекта развития «Вольгинского лицея», соорганизатор исследования позиционирования частных школ «Интернет-маркетинг к доске».
В канале автор реагирует на события, происходящие в масштабах российского и столичного образования и обьясняет их значение для родителей. Рассказывает о посещении интересных школ, выходе открытых данных на основании которых имеет смысл выбирать школу, о смыслах крупных образовательных событий, публикует анонсы собственных событий и личные впечатления.
Почему канал может быть интересен не только родителям, но и тем, в чьей работе родители — участники образовательных отношений и даже «заказчики»?
Коммуникации с родителями — это один из самых горячих вопросов любого детского образовательного проекта. Автор является практиком в доказательном позиционированием школ, ориентируясь на публикации @maria_school, возможно сделать правильные шаги к успешной сборке и продвижению собственного образовательного проекта.
* * *
• Сервис ПРОвыбор предлагает сопровождение и консультирование родителей при выборе школы в Москве на основе данных, ведёт аналитику независимой оценки качества образования государственных и частных московских школ: https://провыбор.рф
• Барометр бренда школы: https://edexpert.ru/barometr-brenda
• Концепция Вольгинского лицея: https://провыбор.рф/volginsky_concept
• Исследование позиционирования частных школ в РФ: https://clck.ru/qEUYt
-
2022-07-11 16:06:02+00:00
Все мы знаем, что рынок Edtech активно развивается. Но не все знают, как успевать за этим ростом, отслеживать тренды и применять их в своей работе.
По этому поводу на днях на российском Edtech-рынке запустилась подписка на дайджест, сосредоточенный на сегменте ДПО. Тем не менее, он будет полезен и участникам других сегментов рынка.
Дайджест будет выходить раз в месяц. Каждый месяц вы будете узнавать главное, что происходит в ДПО России и в мире:
🔹тренды и новости мирового и российского рынка
🔹мнения и авторские колонки участников рынка
🔹киллер-фича: аналитика маркетинговой активности российских эдтехов.
Основные читатели — это топ-менеджмент и команды, которые занимаются маркетингом и развитием продуктов.
Таким людям он поможет:
- отслеживать активности конкурентов и изменения ландшафта рынка;
- реагировать на угрозы и возможности рынка: в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
- адаптировать продукты под глобальные тренды;
- вдохновляться лучшими мировыми и российскими практиками.
❗️Бесплатный июньский дайджест уже доступен по ссылке в боте ➡️ @edtech_digest_bot.
Я уже посмотрела — формат действительно удобный. Переходите по ссылке, скачивайте и изучайте !
-
2022-07-10 10:22:02+00:00
Когда сотрудников заставляют учиться, они делают это «для галочки». А когда вовлекают — даже в курс на скучную рабочую тему погружаются с интересом. Результат соответствующий.
Как вовлекать в обучение? А если нет возможности сделать «навороченные» курсы? За ответами приходите на вебинар Teachbase и Курсорики.
Узнаете:
📍 Что вовлекает в обучение.
📍 Как создавать вовлекающий контент, работая только со стандартными форматами.
📍 Доступные и простые приемы вовлечения в онлайн-курс.
Детали:
⏰ 21 июля 14:00 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация
-
2022-07-09 18:24:38+00:00
Многие люди с ментальными особенностями могут и хотят работать. Но чаще всего сотрудники с расстройствами аутистического спектра не могут найти даже самую простую работу. Часто они нуждаются в создании специальных условий для их работы: укороченный рабочий день, участие специалистов по сопровождаемому трудоустройству, лояльность коллектива, наличие комнаты сенсорной разгрузки.
Для решения этой проблемы откроется инклюзивное кафе в центре Москвы. За год в кафе смогут пройти стажировку 12 молодых людей с расстройством аутистического спектра и другими ментальными нарушениями.
Сбор средств на ремонт и аренду помещения для кафе заканчивается 12 июля, сейчас собрано 66% необходимой суммы. Команда проекта также ищет партнеров с оборудованием для кухни, пекарни и строительными материалами для ремонта.
Поддержите запуск проекта на «Планете» https://planeta.ru/campaigns/zerna
-
2022-07-09 08:58:40+00:00
За последние пару лет телеграм стал полноценным медиапространством для российских вузов — официальные каналы есть у всех ключевых университетов страны. Вместе с тем, развиваются и неофициальные каналы — они становятся площадками самоорганизации студентов, преподавателей, научных сотрудников, выпускников.
Один из таких каналов — «Первый университетский» @msuthefirst.
Здесь собираются новости МГУ и образования в целом, а также все, что может быть интересно студентам России и мира.
Кроме того, там публикуют анонсы лекций в МГУ, которые могут посетить все желающие, а также лекции в других университетах.
Подписывайтесь на «Первый университетский» 👉🏻 https://t.me/msuthefirst
-
2022-07-08 15:04:20+00:00
Участвуйте в летнем буткемпе VK по мобильной разработке для студентов!
VK организует летний буткемп по мобильной разработке на iOS и Android на базе Университета «Сириус». Присоединяйтесь к практическим занятиям с ведущими экспертами VK с 8 по 25 августа.
Не нужно даже оплачивать билеты, проживание и обучение — эти расходы VK берет на себя.
Буткемп построен по принципу «образование в движении»: привычное обучение с ноутбуками будет чередоваться с экскурсиями, тренингами, занятиями на природе, в горах и на берегу моря. Вместе с командой участники будут кодить на Swift или Kotlin, разминаться на природе, переводить макеты из Figma в реальность, прокачают знания языков, разберутся, зачем нужен Git, и в конечном счете за 2,5 недели создадут собственное приложение.
Регистрация на отборочное тестирование — до 11 июля!
-
2022-07-08 09:36:30+00:00
После пар — в Авито
Авито постоянно ищет и поддерживает талантливую и увлеченную технологиями молодежь! И регулярно проводит совместные мероприятия с ведущими техническими университетами страны (с Бауманкой, Вышкой, Физтехом и МГУ).
Недавно в МФТИ прошел образовательный форум «Я — профессионал» по направлению Искусственный Интеллект, где более 150 студентов со всей России показали свои возможности и посетили московский офис Авито. Во время хакатона студенты поработали с системой рекомендаций Авито — это алгоритмы, которые подбирают наиболее релевантные товары для пользователя, что удобно!
Во время построения модели ранжирования ребята смогли заявить о талантах и знаниях и в неформальной обстановке пообщались руководителями отдела аналитики ИТ-компании.
Кстати, в Авито уделяют большое внимание развитию стажеров в джунов, регулярно проводя мероприятия для студентов технических вузов. Этим летом компания запускает отдельный лендинг со стажировками. Буду следить!
-
2022-07-07 13:54:00+00:00
Как карьерное развитие сотрудников поможет развить бизнес? Как проектировать образовательные программы максимально эффективно?
Что принесет пользу компании — найм нового сотрудника или переобучение старого? Эффективнее обучать сотрудников онлайн или очно?
На эти вопросы отвечает директор по развитию персонала «Ростелекома» Екатерина Барабанова: https://clck.ru/rnAL6
-
2022-07-07 12:58:46+00:00
Новости все «веселее» (сарказм, если что). Без комментариев:
Парламентарии от партии «Справедливая Россия — За правду» внесли в Госдуму законопроект, запрещающий дистанционное обучение школьников и студентов. По словам лидера партии Сергея Миронова, удаленка должна вводиться только в случае установления режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации.
«За последние два с половиной года я провел большое количество встреч с учителями, директорами школ и представителями родительской общественности, многие выражают свои опасения, естественно, не на пустом месте, и в один голос говорят, что дистанционное обучение не может дать качественных знаний и наносит вред здоровью детей. Допустимо только традиционное образование, передача знания от учителя ученику в классе, и никакой альтернативы этому быть не может», – указал он.
Источник: https://spravedlivo.ru/12256510
Текст пояснительной записки и сам законопроект: https://sozd.duma.gov.ru/bill/159399-8#bh_note
-
2022-07-07 06:59:44+00:00
Websoft — это создатели настоящего мультитула для современного HR. Платформа для управления талантами Websoft HCM — результат работы команды экспертов в управлении, обучении, автоматизации, которые каждый день делятся своим опытом в телеграм-канале компании.
Просто о сложном, наглядно о непонятном, подробно о мелочах. Как в этой подборке постов:
🔹Импортозамещение в HR. Как внедрить новый программный продукт? Основные шаги и полезные советы: https://t.me/WebsoftHR/526
🔹Радушный прием. Почему положительный опыт сотрудника так важен и как оказать приятное впечатление уже на пороге: https://t.me/WebsoftHR/477
🔹Ошибки HR-автоматизации. Два набора карточек с разбором наиболее вероятных ошибок при автоматизации HR-процессов (и, конечно, способах их исправить): https://t.me/WebsoftHR/560 и https://t.me/WebsoftHR/574
🔹Как видеть за цифрами самое главное? Об автоматизации не ради оцифровки как таковой. Почему главное в ней – все равно люди: https://t.me/WebsoftHR/470
🔹Почему люди боятся учиться? Если коротко – потому что в детстве их недолюбили. А если длинно – то в этом посте: https://t.me/WebsoftHR/485
-
2022-07-06 14:14:55+00:00
Как внедрить платформу для онлайн-обучения и коммуникаций в вузе
🟣 08 июля 14:00 (мск) https://clck.ru/s5V48
Российская компания Webinar Group предлагает экосистему сервисов для онлайн-встреч, вебинаров и смешанного обучения. Все серверы находятся в России, сервис соответствует ФЗ №152 и не уступает западным аналогам.
🟣 Спикеры:
Евгений Смирнов, руководитель отдела обучения в Webinar Group
Татьяна Валерьевна Козлова, директор центра дистанционного обучения РТУ МИРЭА
🟣 Эксперты поделятся инструментами, которые помогут:
•Взаимодействовать дистанционно без потери качества
•Охватить максимальное количество слушателей
•Сделать онлайн-обучение качественным и удобным
•Привлекать новых студентов и монетизировать знания
•Экономить ресурсы на обучение и организацию мероприятий
•Обеспечить безопасность данных
🟣 Ссылка на регистрацию: https://clck.ru/s5V48
-
2022-07-06 10:12:26+00:00
Фонд «Друзья» открыл набор студентов в Школу филантропии на курс '22-23 для лидеров НКО и социальных проектов.
Дедлайн: 15 июля 2022 г.
Студенты изучат основные аспекты работы НКО: от состояния рынка благотворительности и фандрайзинга до подбора команды и личного бренда. Выпускники получат дипломы о профессиональной переподготовке и станут участниками закрытого сообщества выпускников и экспертов.
В 2022 году попечители МШПФ оплатят обучение абитуриентов из НКО, которые:
✨Занимаются образовательными проектами
✨Помогают пациентам с онкозаболеваниями
✨Занимаются решением проблем экологии и защиты животных
✨Работают с заболеваниями, которые приводят к наибольшей смертности среди россиян: инсульты, инфаркты, ишемические болезни сердца, туберкулез, ВИЧ, алкоголизм и наркомания
✨Помогают взрослым пациентам с рассеянным склерозом, легочной артериальной гипертензией, злокачественными заболеваниями крови, псориазом и псориатическим артритом
Подать заявку можно на сайте:
https://mspp.ru/course-for-ngo-leaders/
-
2022-07-05 13:25:33+00:00
GeekBrains хотят провести IT Эксперимент с Павлом Волей
Сможет ли Павел Воля, артист и гуманитарий, благодаря экспертам из GeekBrains всего за один вечер разобраться в самой хайповой сфере:
✔️ что представляет собой IT-сфера и почему она настолько популярна;
✔️ кто такие программисты, аналитики, тестировщики и сколько они зарабатывают;
✔️ как сделать первые шаги к IT-профессии.
☝️Подробности смотрите в видео☝️
🔥 Чтобы увидеть результаты, регистрируйтесь на интенсив «Путь в IT», который состоится 7 июля в 19:00 МСК.
Павел Воля на личном примере докажет, что гуманитариям не стоит бояться технических специальностей. Он сможет найти простые слова для самых сложных терминов и задаст вопросы, которые интересуют каждого новичка.
👉 Регистрируйтесь бесплатно: https://clcr.me/edtrends
-
2022-07-04 13:44:32+00:00
Интенсив по Python и Java: изучаем языки программирования на практике
Не всем хватает мотивации самостоятельно учить язык программирования. А иногда один совет крутого специалиста может сэкономить часы поиска решения в интернете. Skypro дает такую возможность!
На бесплатном интенсиве по языкам программирования Python и Java, который пройдет 6–7 июля в 19:00 по Москве, у вас будет возможность пообщаться с действующим руководителем направления backend-разработки во «Всегда.Да» и руководителем направления по исследованию данных в Сбере.
За время интенсива:
— разберетесь, как устроена профессия разработчика: что умеет, сколько зарабатывает, как развивается;
— напишете свой первый код и поймете, что это не так сложно;
— узнаете, как попасть в стабильную IT-компанию.
Каждому участнику интенсива — подарок.
После регистрации вы сможете забрать пошаговый план перехода в IT за 6 месяцев.
Регистрируйтесь на бесплатный интенсив: https://go.sky.pro/intensive_pythonjava_edtrends
-
2022-07-02 17:33:25+00:00
Альтернативная школа «Траектория жизни» на Крестовском острове и в Репино расширяет преподавательский состав.
Траектория жизни — одна из лучших частных школ полного дня в Санкт-Петербурге. Школа, объединяющая европейский образовательный подход и лучшие традиции российского обучения. Учебный год длится целых 11 месяцев, сочетая в себе различные формы обучения, как в классно-урочном формате, так и в формате прогрессивных образовательных модулей.
В системе обучения школы ребенок становится на первое место, и процесс обучения перестраивается под его потребности, а не наоборот. Персонализация обучения и воспитания, развитие счастливых и здоровых детей — основная идея школы «Траектория жизни».
Сейчас школа ищет в команду:
⁃ воспитателя детей дошкольного возраста; https://spb.hh.ru/vacancy/66908393
⁃ преподавателя начальных классов; https://spb.hh.ru/vacancy/66907720
⁃ преподавателя русского языка и литературы; https://spb.hh.ru/vacancy/66906020
⁃ преподавателя географии; https://spb.hh.ru/vacancy/66918857
⁃ преподавателя обществознания; https://spb.hh.ru/vacancy/66905496
⁃ преподавателя английского языка;
⁃ преподавателя математики; https://spb.hh.ru/vacancy/66908393
⁃ преподавателя информатики; https://spb.hh.ru/vacancy/66906385
Сайт школы: https://traektoriaschool.com
Почта для отправки резюме: romanovatraektoria@gmail.com
-
2022-07-01 13:21:33+00:00
Связаны ли академические достижения учащихся с ожиданиями их учителей
🔹Ряд исследований показывает, что характер взаимоотношений «учитель — ученик» значимо связан с вовлеченностью учащихся в учебную деятельность, с проблемами в поведении школьников. Школьники лучше учатся и чувствуют себя более привязанными к школе, когда у них есть учителя, которых они считают дружественными и поддерживающим. Благоприятные взаимоотношения между учителем и учеником особенно важны в начальной школе: результаты лонгитюдных исследований показывают, что характер отношений учителя с первоклассником связан с психосоциальной адаптацией ребенка в начальной школе.
🔹Характер взаимоотношений «учитель — ученик» обусловлен множеством факторов, среди которых важную роль играют ожидания учителя, которые формируются на основе имеющейся информации об учениках: об их успеваемости, поведении, мотивации и вовлеченности, половой принадлежности, социально-экономическом статусе семьи и т.д. На ожидания могут влиять также убеждения относительно способностей и потребностей учащихся, сформировавшиеся у учителя в течение многих лет работы в школе.
🔹Ожидания учителя могут отражаться на академических достижениях учеников — возникает эффект «самоисполняющихся пророчеств». В ряде исследований установлено, что ожидание учителем успешности от ученика положительно связано с высокими академическими результатами («эффект Пигмалиона»), причем сила связи может возрастать по мере перехода ученика из класса в класс. В то же время ожидания неуспешности, которые учителя явно высказывают, могут приводить к снижению академических результатов учащегося («эффект Голема»).
🔹Имеющиеся на данный момент теоретические и эмпирические исследования позволяют выделить основные этапы возникновения эффекта от ожиданий учителей:
1) учитель формирует ожидания о будущих достижениях своих учеников на основе имеющейся у него информации. В их основании лежат как осознанные убеждения учителя относительно принципов преподавания и закономерностей детского развития, так и неосознанные установки, может иметь место приверженность социальным стереотипам;
2) учителя транслируют свои ожидания ученикам через поведение и предоставление им разных возможностей для обучения;
3) ученики воспринимают и интерпретируют поведение учителя;
4) разное поведение учителя по отношению к разным ученикам, восприятие и интерпретация учениками этого поведения отражаются на их академических достижениях.
Источник: https://vo.hse.ru/data/2022/03/18/1808693582/Юсупова%20189-217.pdf