-
2021-09-29 04:01:17+00:00
Новый день нужно начинать с легкого движа - вот он! В новом выпуске совместного проекта hh.ru и Молодежного пространства ПРОСТО инженеры-химики Coca-Cola HBC Россия честно рассказывают об опыте в профессии, о продвижении по карьерной лестнице. https://www.youtube.com/watch?v=wZhJ8wuAxZ0 🚀
А еще они расскажут о том, чем занимаются инженеры-химики и какие имеют перспективы профессионального развития.
Смотри пока завтракаешь, а может уже мчишь на работу? Хорошего настроя и дня! 🔥
#hh_практика
-
2021-09-28 04:00:53+00:00
Интересные варианты работы на «удаленке» на самые разные должности в СМИ, маркетинге и PR
- Блогер / Инфлюенсер в GetBlogger, ЗП от 30 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47902730
- Интернет-маркетолог в Учебный центр My Queen, ЗП от 50 000 до 150 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/48065215
- Редактор журнала "Коммерческий директор", ЗП от 55 000 до 65 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/47596732
- Главный редактор в Serenity, ЗП от 50 000 до 90 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47665049
- Линкбилдер в SeoTemple, ЗП по итогам собеседования, https://spb.hh.ru/vacancy/47489556
- Редактор в агентство kite, ЗП от 25 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/46387157
#hh_работа
-
2021-09-27 04:00:35+00:00
В России не хватает как минимум 14 000 работников дошкольного образования - именно столько вакансий было размещено с начала года, из них на СЗФО приходится около 2 000 рабочих мест
В целом по РФ по сравнению с 2020 годом потребность в работниках детских садов выросла в 2,5 раза.
Мы это к тому, что сегодня в России отмечается День работников дошкольного образования, а пока праздник идет, мы изучили вакансии в сфере и вот, какие факты узнали:
1. Средняя предлагаемая зарплата воспитателя в регионах СЗФО около 35 000 рублей, в Питере чуть повыше - 36 000, одну из самых низких зарплат нашли в Псков (около 17 000). При этом средняя ожидаемая соискателями зарплата - 40 000.
2. Работодатели часто готовы принимать на работу сотрудников без опыта работы (74%) или с небольшим опытом – от 1 до 3 лет (18%).
3. Лишь в 8% вакансий требуется опыт 3 года и более. Как правило, это вакансии на полный рабочий день или со сменным графиком.
4. Если говорить о жителях СЗФО, желающих трудоустроиться на вакансию воспитателя, то за последние месяцы на hh.ru было размещено почти 1 700 резюме.
5. Соискатели в основном женщины (97%) в возрасте 180-30 лет (42%) или 30-40 лет (30%).
6. В качестве ключевых навыков соискатели чаще всего указывают умение пользоваться ПК, грамотную речь, работу в команде и организаторские навыки.
7. Около 30% владеют английским языком. 66% соискателей имеют опыт работы более 6 лет.
8. Прослеживается несоответствие между предложениями работодателей и ожиданиями соискателей. Работодатели готовы рассматривать людей с минимальным опытом на невысокую зарплату. Соискатели же обладают более широким списком компетенций, нежели предъявляется в вакансиях, и рассчитывают на чуть более высокую зарплату.
9. Мы поздравляем всех работников дошкольного образования и желаем вам кроме срочного повышения зарплат выше гор, спокойных воспитанников и послушных родителей! ❤️
#hh_аналитика
-
2021-09-22 04:00:47+00:00
Каждый в течение профессиональной жизни проходит 4 этапа мотивационного цикла: «хочу и могу» — самая приятная часть, далее «не хочу, но могу», после «не хочу и не могу» — самый трудный момент, точка кризиса и последняя фаза, в которой начинается обратный рост «хочу, но не могу». Далее – краткое описание всех циклов (чтобы понять в каком месте вы) и ясные советы от карьерного консультанта Анны Рыжковой. Го! 👉
🔥Этап № 1. «Хочу и могу»
Вы чувствуете себя абсолютно на своем месте: получили должность или проект, вам нравятся ваши зарплата и перспективы, вы полны сил и решительно настроены свернуть горы.
Совет. Лучшее, что можно сделать — экономить силы. Сбавьте скорость и напор. Карьера — это бег на длинную дистанцию, а значит надо полноценно отдыхать. Включите в свой круг интересов не только работу, но и что-то еще.
😒Этап № 2. «Не хочу, но могу»
Вы чувствуете себя немного уставшим. Не то чтобы исчерпанным, но запал уже не тот, что раньше (с начала первого этапа прошло 6–7 лет). Вы двигаетесь по-прежнему бодро, но уже без прежней страсти. В целом ничего страшного в этом моменте карьеры нет.
Совет. Сейчас нужно начать смотреть по сторонам в поисках чего-то нового: новых областей, компетенций, проектов, вдохновения. Мы часто склонны проскальзывать мимо не очень приятных ощущений, обнаруживая себя только уже на самом дне. Наблюдайте: если вам кажется, что двигаться сегодня почему-то намного труднее чем несколько лет назад, значит, пора на поиски нового себя.
☹️Этап № 3. «Не хочу и не могу»
Этот этап еще называют «кокон». У вас нет сил ни на что в работе, но зато есть огромная усталость и апатия. Вы всё уже видели, знаете и ничего хорошего не ждете.
Совет. Худшее, что можно сейчас сделать, — это начать искать новую работу. И либо получите не лучшее предложение о работе, либо вас вообще никуда не пригласят. Этот этап часто приходится на возраст 38–40 лет и совпадает с кучей других личных кризисов.
Но и здесь есть свой смысл: это время пересборки. Пока вы находитесь в коконе, формируется то, что определит течение второй половины вашей жизни. Процесс проживания этого этапа невероятно неприятен и требует особого мужества и поддержки со стороны близких (увы, это время, когда даже очень крепкие браки нередко распадаются, а многолетние дружеские связи рушатся).
Сейчас вам не стоит делать каких-то конкретных телодвижений в карьере, но зато нужно многое решить в области абстрактного. Осознать потерю прошлой жизни, прошлого места, прошлых стремлений. Время переосмысления личных ценностей. И отталкиваться здесь придется вовсе не от профессионального, а от личного. На данном этапе важно не найти решение (сейчас это невозможно), а достать безоценочные, поддерживающие вещи из прошлого, которые станут фундаментом для роста нового себя.
😏Этап № 4. «Хочу, но не могу»
Вы разобрались сами с собой, отбросили старое, пережили потерю. Ощущение кокона прошло, вы чувствуете в себе движение новых сил и, как следствие, новые желания. Это момент рождения новых планов и идей, решений пойти получить второе/третье/четвертое образование, освоить другую профессию, сменить образ жизни, стать лучше и мудрее.
Совет. Не ждите от этого этапа каких-то конкретных изменений — для этого у вас пока просто нет ресурсов. Кажется, если уже всё не так плохо, то сразу должен быть результат. Но это в корне неверно: не подгоняйте себя, дайте время этой новой энергии внутри вас улечься, перерасти желанию в возможности. Отыграйте в голове все возможные последствия каждой из идей (хорошо делать это, проговаривая с кем-то). Оцените затраты и практичность. Получите второе мнение и третье, и четвертое тоже. Отработайте те «хочу», которые получили высокую оценку и кажутся наиболее эффективными: изучите информационное поле, составьте список плюсов и минусов, прикиньте временные затраты, познакомьтесь с кем-то из специалистов по теме и начинайте! 🚀
#hh_практика
-
2021-09-21 04:00:12+00:00
Хочется подработать на удаленке, но не менять текущее место работы? Вэлком в нашу подборку! Вакансии удаленке и с частичной занятостью для журналистов ❤️
· Ассистент мобильного приложения, ЗП до 15 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/47611422
· Журналист-копирайтер, ЗП от 50 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47611236
· Таргетолог / контекстолог (трафик-менеджер), ЗП от 70 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47609907
· Журналист-копирайтер, ЗП от 25 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47775404
· Автор/редактор материалов для блога, ЗП по итогам собеседования, https://spb.hh.ru/vacancy/47014075
· SMM-менеджер, ЗП от 30 000 до 40 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/47697212
· Журналист-копирайтер, ЗП по итогам собеседования, https://spb.hh.ru/vacancy/47393830
· Таргетолог Tik-Tok, ЗП от 25 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47628672
#hh_работа
-
2021-09-20 04:00:34+00:00
Настроения работников вернулись на докризисный уровень: общий индекс самочувствия вырос на 0,05 пункта, и наибольший вклад в это внёс индекс успеха трудоустройства в ближайшей перспективе — он вырос на 0,07 пункта. Также работающие соискатели стали более готовы снизить зарплатные ожидания.
Наиболее выраженный негативный окрас настроения имеют соискатели, разместившие резюме в сфере «Безопасность» и «Высший менеджмент».
Наиболее уверенно чувствуют себя соискатели спортивной сферы и индустрии красоты, а также из сферы продаж.
Что касается регионов, то наибольшую обеспокоенность своим положением на рынке труда выражают соискатели из Урала. Зато соискатели из Москвы и Санкт-Петербурга стали более уверенно чувствовать себя на рынке.
Приятные новости с утра ❤️
#hh_аналитика
-
2021-09-15 04:01:05+00:00
Работа на ленте новостей в СМИ по всей стране – вакансии из самых разных городов, есть удаленка или переезд. Выбирайте то, что интересно:
- Выпускающий редактор новостей, ЗП от 35 000 до 40 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47405739
- Редактор Службы новостей (со знанием испанского языка), ЗП от 70 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/47088513
- Ночной редактор ленты новостей (удаленно), ЗП от 50 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47062476
- Редактор новостей, ЗП от 45 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/47247545
- Корреспондент службы новостей / журналист (Краснодар), ЗП от 35 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/47314211
- Журналист-новостник/редактор ленты новостей, ЗП от 25 000 до 50 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47281488
- Корреспондент (новостной сайт), ЗП по итогам собеседования, https://spb.hh.ru/vacancy/46925032
- Редактор новостного сайта, ЗП от 30 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/47253024
- Главный редактор на новостной сайт, ЗП от 50 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47104087
- Новостной редактор (удаленно), ЗП до 81 500 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/47380195
#hh_работа
-
2021-09-14 04:00:45+00:00
Обзор рынка труда за август: компании продолжают набор персонала
Активность резюме продолжает восстанавливаться, хотя, безусловно, по сравнению с 2020 и 2019 ниже кратно. Смотрим картинку 1.
🔥Число активных резюме за последний летний месяц повысилось во всех регионах, но наиболее активно рост резюме проявился на Северо-Западе России, Петербурге и Ленобласти. Смотрим картинку 2.
Количество активных резюме наиболее заметно выросло в сфере науки и образования. Сильнее всего предложение за месяц снизилось в сферах туризма и строительства. Смотрим картинки 3 и 4.
Сравним год к году для большего понимания. В сравнении с нетипичным 2020 годом соискательская активность в августе 2021 снизилась на 7%.
Заметнее всего по сравнению с 2020 число активных резюме выросло в сфере госсектора и НКО, а также среди представителей сферы добычи сырья.
Больше всего в сравнении с 2020 снизилось количество активных резюме представителей туристической сферы, а также специалистов по продажам. Число активных резюме по сравнению с августом 2020 года выросло только за Уралом и в регионах Северо-Кавказского ФО.
#hh_аналитика
-
2021-09-13 04:00:29+00:00
Обзор рынка труда за август: компании продолжают набор персонала
В августе число активных вакансий увеличилось на 54% по сравнению с январем. Смотрим картинку 1.
Больше всего по сравнению с июлем 2021 повысился спрос в сфере науки и образования. Смотрим картинку 2.
Снижение спроса на работников оказалось заметнее всего в сфере госслужбы и НКО. Смотрим картинку 3.
Интересно посмотреть на прирост вакансий год к году, здесь мы видим, что рост активных вакансий в 2021 году выше аналогичных показателей 2020 года.
Более всего заметен повышенный по сравнению с августом прошлого года спрос в сферах консультирования и административного персонала. Наименьший прирост демонстрируют сферы медицины и безопасности.
🔥 Заметнее всего число активных вакансий выросло по сравнению с августом 2020 года в столичном регионе, Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
#hh_аналитика
-
2021-09-08 04:00:53+00:00
Уже профи или еще поучиться бы, да и надо ли?
Служба исследований hh.ru опросила более сотни российских работодателей и выяснилось, что основная часть работодателей (93%) считают, что уровень профессионализма выпускников, которые претендуют на вакансии, средний и ниже среднего. Пометку «очень высокий уровень» не выбрали никто из опрошенных, а «высокий уровень профессионализма молодых соискателей» отметили лишь 3%.
Также опрос показал, что наличие высшего образования важно для 61% опрошенных работодателей. Но диплом определенного вуза важен лишь для 41% респондентов.
Также учиться надо, но реальность показывает, работодателям нужны все-таки работники с хоть каким-то опытом по профессии и с наработанными навыками. Это говорит о том, что задумываться о стажировках во время обучения нужно нынешним студентам не только потому, что этого требует вуз, но и потому что это почти прямое требование будущих работодателей – опыт важен!
-
2021-09-07 04:00:47+00:00
Интересная подборка редакторских вакансий от Правого полушария интроверта для тех, кто отлично знает языки и хочет практиковаться (кстати возможна удаленка или переезд в СПб)
- Главный редактор текстов на английском языке, ЗП от 60 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/43391654
- Главный редактор текстов на французском языке, ЗП от 60 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/43648837
- Главный редактор текстов на французском языке, ЗП от 60 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/43648837
- Главный редактор текстов на немецком языке, ЗП от 60 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/43857222
- Главный редактор текстов на итальянском языке, ЗП от 60 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/43857234
- Главный редактор текстов на испанском языке, ЗП от 60 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/46027609
#hh_работа
-
2021-09-06 04:00:32+00:00
Доброго утречка!
💰У нас новость про деньги (не для всех регионов хорошая), увы в понедельник такое случается.
Мы изучили уровень средних предлагаемых зарплат в регионах России. Анализ показал, что в среднем по стране с начала года зарплатное предложение увеличилось на 4 038 рублей (с 45 279 рублей в январе до 49 317 рублей в июле).
Сильнее всего предлагаемые зарплаты выросли в Краснодарском крае – на 12 043 рубля (до 46 981 рубля), на втором месте – Чукотский АО (на 9 410 рублей, до 75 680 рублей), на третьем месте - Карачаево-Черкесская Республика (на 3 097 рублей, до 36 903 рублей). ТОП-регионов по РФ смотрите на картинке 1.
Среди регионов СЗФО самую позитивную динамику по росту ЗП продемонстрировали работодатели из Ленобласти (+2 368 рублей), а вот наиболее ощутимо предлагаемые зарплаты упали в Ненецком АО – сразу на 7 073 рубля (до 55 558 рублей). Смотрим на картинке 2.
В разрезе профессиональных сфер наибольший рост предлагаемых зарплат показала «Медицина, фармацевтика»: плюс 13 560 рублей (до 50 307 рублей). Падение предлагаемых зарплат произошло наиболее ощутимо в госслужбе и НКО (минус 2 999 рублей, до 49 139 рублей).
#hh_аналитика
-
2021-09-02 04:00:55+00:00
Подборка для тех, кто претендует на Москву и хочет быть главредом – работа на полный день и в столице РФ
- Главный редактор спортивного интернет-издания, ЗП от 150 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/46828929
- Главный редактор медицинского портала, ЗП от 150 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47254975
- Главный редактор Медиа о свадьбах, ЗП от 120 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/46760394
- Руководитель новостного портала, ЗП от 90 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/46325772
- Главный редактор сайта и электронной версии журнала, ЗП от 80 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/47330906
- Главный редактор издательства Индустрия Гостеприимства, ЗП от 70 000 до 90 000 руб. на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/46796088
- Главный редактор интернет-СМИ, ЗП до 90 000 руб. до вычета налогов, https://spb.hh.ru/vacancy/46935618
- Редактор отдела новостей в Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп, ЗП по итогам собеседования, https://spb.hh.ru/vacancy/46941627
- Главный редактор в Издательскую группу ЭКСМО, ЗП по итогам собеседования https://spb.hh.ru/vacancy/46930119
#hh_работа
-
2021-09-01 04:00:31+00:00
Надо больше печенек! А еще фруктов и зон отдыха – чем завлекают в офисы работников
Мы посчитали, конечно, и выяснилось, что печеньки (обещают, что самые вкусные) в офисах прямо сейчас предлагают в почти 16 000 вакансий по всей стране, что на 72% больше, чем годом ранее.
Интересно, что доступ к свежим фруктам (и в том числе экзотическим, да-да) российские работодатели готовы предлагать даже чаще, чем пресловутые печеньки – нашлись такие обещания в почти 33 000 вакансиях с начала года, что на 65% больше, чем в это же время в 2020.
Еще один важный момент – зоны отдыха и их становится все больше в российских офиса и промплощадках – почти 9 000 упоминаний в вакансиях, что на 59% больше, чем годом ранее.
В большинстве своем печеньки, кофе\чай, фрукты, зоны отдыха и другие блага жизни предоставляют компании, работающие в сферах: «ИТ, телеком», «Продажи», «Маркетинг и реклама», «Бухгалтерия», «Транспорт и логистика». Меньше всего таких бонусов можно найти в вакансиях госсектора, добыче сырья и страховании.
#hh_статистика