-
2023-01-27 12:59:47+00:00
⚡️ Ответ на главный❓жизни, Вселенной и Всего Остального известен всем любителям фантастики – это 42.
⚡️⚡️ Что такое «Лидеры производительности» и почему это больше, чем программа обучения руководителей, узнаёт каждый, кто планирует повысить эффективность своего производства.
(Если программа вам пока вдруг не знакома, скорее смотрите наш ролик! )
Так что обойдемся сегодня без этих очевидных вопросов.
Зададим другой! И даже не один❓, а три ⬇️
Для тех, кто ответит «ДА» на первый из них, — форма регистрации вот по этой ссылке.
__________
-
2023-01-18 15:58:48+00:00
Работать с людьми — это искусство. А значит и требует столько же практики, чтобы достичь совершенства👩💻
Поэтому не забудьте, что специально для вас мы собрали лучшее и разработали систему, которая поможет вам развить кадровый потенциал вашего предприятия!
Все, что вам необходимо: здесь, в рубрике "Лучшие HR-практики" 👇
ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ СОТРУДНИКОВ
ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ГРЕЙДОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
ВНЕДРЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
По ссылкам вы найдете:
📑 Шаблоны, которые можно использовать независимо от сферы деятельности
📚 Методические материалы
🎥 Интервью с экспертами
Ставьте реакцию и пишите в комментариях, о чем еще вы бы хотели узнать 💭
-
2023-01-09 16:13:20+00:00
Как быстро прошли новогодние праздники 🫢
Но мы надеемся, что вы успели отдохнуть и сделать все отложенные дела! Ведь впереди нас ждут новые достижения, вызовы и победы 📈 В свою очередь хотим добавить, что для нас изменилась не только цифра в календаре, но об этом мы расскажем позже 🤫
🧭Какие цели вы поставили себе на этот год? Делитесь в комментариях!
-
2023-01-30 15:46:58+00:00
✈️ Всем пристегнуть ремни! Взлетаем к повышению производительности труда вместе с командой
▪️ активного участника образовательной программы «Лидеры производительности» –
▪️ Международного аэропорта «Казань» им. Габдуллы Тукая.
📈 На программе уже успело обучиться два десятка управленца аэропорта, включая генерального директора Сергея РОМАНЦОВА.
🌟 Для предприятия было разработано 3 «живых» проекта повышения производительности труда.
Среди результатов их реализации:
✔️ в аэропорту были отлажены процессы наземного обслуживания
✔️ реализован проект авиационного учебного центра
✔️налажена автоматизация и цифровизация рабочих процессов.
✈️ Количество рейсов выросло, а число штатных единиц, необходимых для их обслуживания, сократилось.
Подробнее – в нашем ролике.
🌟 От винта! Вперед, к новым успехам!)