Chats Search Engine

2023-02-06 13:30:33+00:00

«Откроют центры для бизнеса» чтобы «помочь бизнесу» справиться с единым налоговым счётом, который должен быть облегчить жизнь бизнесу 😂.

Ору😂😂😂.

Круг помощи бизнесу замкнулся.

И откроют ведь, вместо того чтобы что-нибудь закрыть 😂.

https://t.me/doingbusinesstogether/3229

2023-02-05 11:41:07+00:00

И готова бесконечно повторять за профессором Аззуррой Ринальди, главой Школы гендерной экономики в Римском университете Сапиенца: «Институтам стоит принять гендерную перспективу — осознать, что каждый потраченный евро или доллар по-разному влияет на жизнь мужчин и женщин. И придерживаться этой перспективы, разрабатывая государственную экономическую политику». 

Поэтому мне бы хотелось, чтобы мы постепенно переходили с дискуссий о совмещении подгузников с лэптопом к обсуждению стратегий преодоления гендерного неравенства на корпоративном, государственном и любом другом уровнях. И не в рамках локальных фем-дискуссий, а на уровне общества, которое понимает, что решение частного вопроса (сколько я лично чищу картошки в день) зависит от того, сколько в совокупности чистят картошки 78,8 миллиона женщин в моей стране. Я хочу, чтобы женщины в больших компаниях оперировали большими цифрами, как они делают в своей непосредственной работе: вряд ли они решают судьбу, например, нового медицинского препарата, исходя из того, снял ли он боль им лично (или их бабушке в Советском Союзе). 

Но, конечно, если в стране в целом десятилетиями подрывался уровень доверия к социологическим исследованиям, потому что они либо ангажированы, либо врут, либо опрашиваемые боятся отвечать честно, либо в тоталитарных режимах вообще не бывает социологии, то гораздо проще опираться на личный опыт и опыт соседей, чем на большие данные. Но эта проблема гораздо шире «женского вопроса». И снисходительное и часто презрительное отношение к дискуссии о гендере базируется ровно на том, что это «разговор о каких-то бабских штучках» — в то время как в мире это уже давно наука, основанная на больших исследованиях и данных.

И мне бы хотелось, чтобы мы однажды обнаружили себя в дискуссии, где «я с таким не сталкивалась» равно «у меня нет релевантного опыта, и я должна больше узнать об этой проблеме — подскажите, к каким источникам обратиться за информацией». Потому что все данные у нас на руках, осталось перестать отрицать проблемы. 

2023-02-05 11:41:06+00:00

То есть вот мы бежим с цифрами о неоплачиваемом и невидимом домашнем труде, вооружившись статистикой McKinsey Global Institute и «библией» феминисток — «Невидимые женщины» Кэройлан Перес. Мы заявляем, что женщины выполняют 75% всей неоплачиваемой домашней работы. Согласно данным ООН, в странах Восточной Европы и Центральной Азии женщины в среднем тратят четыре с половиной часа в день, а мужчины чуть больше двух часов на неоплачиваемый труд. В совокупности с оплачиваемым трудом женщины проводят за работой гораздо больше времени, чем мужчины.

Исходя из этой статистики, 157 килограммов картофеля из Новосибирска не кажутся таким уж художественным преувеличением, но что нам цифры от McKinsey, если муж той женщины из фейсбука чистит картошку сам. 

Неоплачиваемый труд — лишь пример, который всплыл благодаря арт-перфомансу из Новосибирска.

Такая же реакция возникает на цифры по зарплатному разрыву (в России он достигает почти 40%), по домашнему насилию (тут вообще любые данные в десятки раз меньше реальности), по гендерной дискриминации в различных профессиях.

Но для многих «я с таким не сталкивалась» означает буквально «этого не существует». 

Судя по моему опыту, практически любое интервью с женщиной в топ-менеджменте можно свести к выводу: «Мне в жизни ничего не мешало — я просто работала и добилась своего». Иногда к этому добавляется что-то в духе: «У меня трое детей, и я очень много работала, стала генеральным директором — и со всем справилась, надо просто иметь характер и уметь выстраивать тайм-менеджмент». Это похвально, только вот очень вредно, потому что ошибка выжившего подается как норма, которая обесценивает положение, в котором находится большинство. По данным на 2021 год, среди глав советов директоров в России было 6,7% женщин, а среди членов советов директоров — 19,7%, что не дотягивает не то что до норм diversity, а даже до норм приличий. А теперь представьте, какие цифры нас ждут в 2023 году после ухода почти всех западных компаний, где женщин в советы директоров ставили как минимум для отчетности перед головными офисами. 

При этом, по опросу Headhunter в 2019 году, ключевыми причинами, замедляющими карьерное развитие, по мнению самих женщин-руководителей, является профессиональное выгорание (30%), возрастная (26%) и гендерная (13%) дискриминации. А в 2018 году исследование Thomson Reuters показало, что каждая четвертая деловая женщина в России и странах СНГ сталкивалась с проявлением дискриминации на рабочем месте. Интересно, почему эти женщины выгорают? Не потому ли, что так просто совмещать двойную нагрузку и доказывать на работе, что ты способен выполнять работу не хуже, а лучше мужчин? Наверное, их мужья просто не чистят картошку или они сами не умеют выстраивать тайм-менеджмент. 

И пока на женском саммите Forbes в США Мелинда Гейтс в интервью говорит, что поддержка женщин начинается с признания важности домашнего труда, потому что «на неоплачиваемой работе женщин строится мировая экономика», главному редактору российской версии приходится отбиваться от очередного пиарщика женщины топ-менеджера, которая хочет рассказать, как она совмещает материнство, физическую форму и работу. 

Я не хочу обесценивать личный опыт разных женщин: в конце концов, из него и складываются социологические данные больших исследований. Просто проблема российского дискурса в том, что ему выгодно находиться в состоянии ртутных шариков, у каждого из которых свой личный опыт падения на пол. Но если все эти шарики собрать в один градусник, температура дискуссии о гендерном равенстве может оказаться смертельно высокой — придется как минимум принять закон о домашнем насилии и все такое, — а это никому в России не нужно, кроме кучки «левых профемок, транслирующих западные ценности».

Не подумайте, я не жалуюсь: мы сделали так много, как могли, несмотря вообще на все, но я 10 лет работаю в благотворительности (я сейчас имею в виду не российскую журналистику, а реальные НКО) — и знаю, что любые локальные изменения могут идти только вслед за системными и институциональными.

2023-02-05 11:41:06+00:00

✅выкладываю сюда статью О которой писала выше, чтобы ее можно было прочесть без VPN.

Главная ошибка дискуссий о гендерном равенстве

Главный редактор Forbes Woman Юлия Варшавская — о том, как ссылки на собственный опыт лишают смысла любой разговор о социальных проблемах

Один из самых популярных аргументов в любом споре: «А у меня все по-другому было». В риторике этот прием называется «анекдотическое свидетельство» и считается логической ошибкой, в которой объективные данные подменяются субъективным взглядом, исключение принимается за правило, а единичный случай заменяет статистику.

Главный редактор Forbes Woman и Forbes Life Юлия Варшавская рассказывает, как примеры из личного опыта уничтожали дискуссии, в которых она участвовала, и объясняет, что на эти примеры надо отвечать. 

Недавно в соцсетях неожиданно всплыл прошлогодний перфоманс художницы из Новосибирска Марии Кабашовой, которая в прямом эфире часами чистила 157 килограммов картошки. 20 лет назад, в 2001 году, похожий проект делала Юлита Войчик из Польши — правда, она осилила всего 51 кг. Каждая из художниц хотела поднять проблему невидимого и неоплачиваемого женского домашнего труда, который принимается обществом как нечто само собой разумеющееся. В гендерных исследованиях это называют «двойной нагрузкой»: когда женщина целый день работает, а потом выполняет вторую работу — по дому. 

Не знаю, как встретили идею Войчик в 2001-м (наверняка лучше, потому что в интернете не было такого количества высококлассных экспертов по любому вопросу), но перфоманс Кабашовой, почти незаметно прошедший в YouTube, спустя год нашел своих лучших зрителей и комментаторов: 

«Только картошку портят эти феминистки, лучше бы голодающим детям в Африке отдали!»

«А мой муж сам всегда чистит»

«Куда столько картошки?»

«Если в семье любовь, никто не считает, сколько картошки кто почистил»

«Дети в Африке голодают!»

«Вот в советское время никто не считал, сколько картошки чистили, потому что все было по справедливости»

«Отдали бы лучше сиротам картошку»

«Мне одно удовольствие любимому мужу почистить картошки, пока он семью содержит, у этих феминисток просто мужика нормального не было»

Как и почти всегда в дискуссиях по гендерным вопросам, эксперты по чистке картофеля накрутили котлеты вместе с мухами, то есть перепутали эмпирический опыт с социальным явлением. И так происходит в русскоязычном пространстве с любой дискуссией, так или иначе связанной с гендерным равенством: она моментально опускается на уровень бытового языка и личного опыта, а то и сразу double combo — уносится в обсуждение личного опыта наших бабушек в Советском Союзе, который, как известно, «родина слонов» и полного равенства. 

Все это происходит не только в чатиках «любящих матерей и счастливых жен». За последние годы я провела десятки сессий на всевозможных форумах — от государственных до подпольно-феминистских, — и любой разговор о правах женщин очень быстро заканчивается рассказом какой-нибудь CEO какой-нибудь компании о том, как ее муж варил кашу детям, пока она строила завод. Или, наоборот, не варил, а она все равно строила — и дальше оказывается, что позиция женщины по поводу положения других женщин сформирована не «биг датой», а тем, насколько ей повезло с мужем и заводом. 

Однажды я была модератором на большой профессиональной конференции по вовлечению женщин в STEM (естественные науки, технологии, инженерия и математика. — Прим. «Холода»), и, так как дискуссию задержали на полчаса, у меня была возможность поговорить с ее участницами о том, что им было бы интересно обсудить во время нашей панели. Я подходила к каждой из них отдельно — и все пятеро сказали, что хотели бы поделиться личным опытом, как они совмещали рождение детей с карьерой. В тот момент я с грустью посмотрела на свои вопросы об изменении высшего и среднего образования, гендерной дискриминации и системном подходе к созданию доступной среды в STEM и поняла, что понимание этой дискриминации у нас все еще находится на младенческом уровне. 

2023-02-05 10:27:01+00:00

Среди многих вещей, которые мешают развиваться нашей стране есть и тема которую тщательно замыливают, часто даже пренебрежительно - женское гендерное неравенство в России.

Я слышала это много раз про «женское предпринимательство» что это все выдумки, либо ты предприниматель либо нет. В том числе и от женщин. А однажды, после моего выступлении на

гос. форуме один оооочень высокопоставленный чиновник в первом ряду встал и сказал «я всегда считал это ерундой какой-то - женщины - предприниматели, а оказывается вы реально есть и непонятно что с этим делать».

Что думаю я ( если прям очень коротко):

- у нас в стране сильнейшее гендерное неравенство, причём есть там где ужас -ужас регионы, и есть Москва и Питер. Ситуация разная.

- об этом не должно быть стыдно говорить и писать, это важно для развития страны .

- женское предпринимательство нужно развивать отдельно, пока так. Это уместно и необходимо.

- в управлении страной сильно не хватает гендерного баланса

- непринятие закона о домашнем насилии - позор

Цитаты и факты:

⛔️По статистике McKinsey Global Institute женщины выполняют 75% всей неоплачиваемой домашней работы.

⛔️Согласно данным ООН, в странах Восточной Европы и Центральной Азии женщины в среднем тратят четыре с половиной часа в день на такую работу.

⛔️ зарплатный разрыв в России между мужчинами и женщинами достигает 40% на равных должностях

⛔️по домашнему насилию любые данные в десятки раз меньше реальности, закон не принимается ГосДумой 6+ лет.

⛔️В 2018 году исследование Thomson Reuters показало, что каждая четвертая деловая женщина в России и странах СНГ сталкивалась с проявлением дискриминации на рабочем месте.

⛔️По данным на 2021 год, среди глав советов директоров в России было 6,7% женщин, а среди членов советов директоров — 19,7%, что не дотягивает не то что до норм diversity, а даже до норм приличий.

✅Великолепная статья главреда Форбс-Вумен Юлии Варшавской , цитаты из которой приведены выше. 👇

https://holod.media/2023/01/24/lichniy-opit-i-gendernoe-neravenstvo/

✅И реалистичное полевое мини-исследование по устройству на работу с одним и тем же резюме но в разном гендере

👇

https://www.facebook.com/ekaterina.shestak.7?mibextid=LQQJ4d

«опыт у Ярослава и Екатерины идентичный - скопировала из одного резюме в другое, изменив названия компаний.

При этом общий стаж работы у Ярослава на 3 года меньше, чем у Екатерины.

У Екатерины 2 высших образования, у Ярослава одно - Екатерина знание иностранных языков подтвердила дипломом о втором высшем.

Но при этом именно Ярослав более успешный кандидат в отличии от Екатерины.

Только причина не в квалификации или образовании, а в строении половых органов и холеной бороде исключительно»

А что вы думаете на эту тему? И думаете ли об этом вообще.

2023-02-03 14:21:49+00:00

Тарампампампам. Пиу!

А в Сталинграде ( мои поздравления соболезнования жителям Волгограда) открыли памятник Сталину.

А мы тут с вами про какой-то МСП бизнес - Хуизнес так и хочется сказать, извините слова кончились и просятся рифмы 😂.

Об этом времени напишут книги, конспектируйте. Я вот все записываю. В книжечку.

P.S. Сильно хочется послать их читать /смотреть «Московскую сагу» хотя бы.

🎆 https://t.me/KolesoRP/1636

2023-02-03 08:25:06+00:00

В общем, вот помогли – так помогли. Облегчили.

Поэтому бизнес нижайше просит требовать же он не может))), всего две вещи:

✅Ввести мораторий на действие ЕНС и ЕНП .

✅ засунуть закон в Отозвать 263-ФЗ на доработку , пока в него не будут внесены изменения, позволяющие в действительности бизнесу упростить жизнь, как и было заявлено.

✅Авторам «схемы» хочу сказать : вся эта идея с одним счётом и одной датой , даже если реализовать ее не через одно место , никому и ничем не поможет.

Потому что мешает не дата и не реквизиты. Это вам скажет любой предприниматель.

Например важное изменение было бы если бы налоги в России

бизнес платил БЫ не авансом, а по факту получения прибыли.

И это вот абсурдное желание государства отнять незаработанные деньги - то что реально надо поменять! По каким угодно реквизитам.

2023-02-03 08:25:06+00:00

На днях несколько бесстрашных бизнес-ассоциаций во главе с инициатором - бывшим членом экспертного совета при Корпорации МСП и комитета Госдумы по МСП Натальей Горячей. направили письмо главе Минфина с просьбой ввести немедленный мораторий на применение ЕНП и ЕНС до момента, пока не будут внесены изменения в законодательство, позволяющие бизнесу упростить деятельность, а не остановить ее вовсе., как это было обещано в очередном свалившимся на головы предпринимателей сыром законе.

История вопроса:

ЕНП начал действовать с 1 .01.2023

Идея: одна дата и одни реквизиты.

Нововведение предполагало, что вместо нескольких платежей по налогам теперь можно перечислять средства на единый счет одним платежом в одну дату , а налоговая служба сама распределит их на разные уровни бюджетов. Идея была продана наверх как «бизнес просил», затем была презентована крупному бизнесу, Макарову, налоговым юристам и была раскритикована всеми как сырая и бесполезная . Частично что-то после критики поправили, ввод не отложили, но самое страшное началось на этапе реализации.

ЧТО ПО ФАКТУ:

🔴 Сроки: как было раньше:

- бизнес перечислял суммы в бюджет по каждому виду налога, отдельными платежными поручениями в был свой срок уплаты.

- По НДС перечисляли и отчитывались до 25 числа первого месяца квартала,

- По налогу на прибыль отчитывались до 28 числа первого месяца квартала, а платили – ежемесячно до 28 числа.

- По НДФЛ с зарплаты налог перечисляли не позднее следующего рабочего дня после дня выплаты зарплаты за вторую часть месяца.

🔴А теперь читайте и пытайтесь понять:

Дата теперь одна - 28 число, да? Но нет))).

❗️для тех налогов и иных обязательных платежей, срок перечисления которых не совпадает с датой подачи декларации, законодатели придумали уведомления об исчисленных суммах налогов, взносов, сборов.

❗️но и это ещё не все)))

до 1 .01. 2023 датой фактического получения сотрудником дохода признавался «последний день месяца, за который ему был начислен доход»

Что теперь : «датой получения дохода будет считаться день выплаты дохода». И расчетный период меняется: с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца.

❗️обещанный плюс что реквизиты для перечисления ЕНП стали одними тоже провалился :

здесь не обошлось без исключений: НДФЛ с выплат иностранным сотрудникам (в некоторых случаях) и взносы на так называемый «травматизм» - надо платить отдельно и в другие сроки 😂.

❗️Вместо обещанного удобства ( Документ, как декларировалось, разработан в целях упрощения порядка уплаты налогов и взносов) и по просьбам бизнеса😂 количество документов, необходимых для идентификации налоговых платежей, наоборот увеличилось.

К примеру чтобы ФНС идентифицировала фиксированные взносы ИП, уплаченные до 31 декабря и 1 июля надо теперь подавать ❗️❗️❗️заявление на зачет уплаченных сумм в счет этих фиксированных взносов! Если не подал что? Штраф)))). Новенький.

К моменту направления обращения в Минфин позиция ФНС по этому вопросу изменилась дважды ( при принятом месяц назад законе!!) :

теперь вместо заявления надо платить платежными поручениями по прежним реквизитам, а не единым налоговым платежом.

😂Видимо вместо своей деятельности ИП теперь должны отслеживать не поменяется ли позиция облегчения им жизни в третий раз).

❓Как это запомнить, как за этим следить?!Зачем столько усложнений? Зачем исключения в каждом пункте??? Это что за упрощение такое? Можно фамилии тех кто «просил так помогать»?!

Что в сухом остатке:

1. платежек осталось столько же

2. добавили уведомления об исчисленных суммах

3. Добавили новые штрафы 😂😂😂 «за непредставление уведомлений»

4. Разобраться в исключениях может только бухгалтер, то есть МСП опять схватят штрафы и блокировки на пустом месте.

4. ❗️Кроме того, неотлаженная система с 1 января начала издеваться над бизнесом отражёнными псевдодолгами, сальдо отражается неверно , об этом пишут во всех чатах.

Соответственно справки об отсутствии задолженности для участия в тендерах или получения любой лицензии невозможно получить, ну или надо заплатить долг Родине авансом ещё раз))).

2023-02-01 15:00:35+00:00

А пока собаки лают, караван идёт…

Мы вот тут новенькое печенье поставили .

Две Кати наши великие придумали)).

Как вам?

2023-02-01 08:37:38+00:00

ОНФ проводит опрос.

Он начинается про ЕНП, а дальше про все : проверки, ваши планы и тд.

Я подробно ответила на каждый вопрос от себя:

У меня за полгода :

☑️ феерический результат по ЕНП минусовое сальдо по компании на 8 миллионов

☑️ выездная налоговая проверка по кафе сети в период пандемии, когда компания умирала.

☑️непрекращающаяся уже полгода проверка по каждому самозанятому с которым мы работали или работаем,

☑️ ну и до кучи парочка миграционных проверок

☑️проверка мвд и прокуратуры по жалобе на Хеллоуин

короче живу как в раю , вся в мерах «поддержки»😂

И я считаю что это хоть какая-то крошечная возможность чтобы наверх просочилась капля правды.

Используйте, пожалуйста, каждую такую возможность.

5 минут на ответы на вопросы о вашем бизнесе, ЕНП и ФНС 👇

Пишите подробно и честно. Анонимно. Потому что иначе они придут и к вам).

✅распространите по группам и чатам.

https://nk.onf.ru/surveys/696

2023-02-08 16:08:58+00:00

Не успели отбиться от вражеского Хеллоуина, как на дворе уже вражеский Валентин)))).

Мы всяких наколдовали «романтичных» десертов и новую линейку пасты ( мы ее тоже делаем сами на фабрике).

С 9 февраля все уже будет во всех кафе.

А что в АндерСоне будет на 14 февраля ещё и для детей - нужно смотреть здесь

https://cafe-anderson.ru/events-calendar/❤️

2023-02-09 11:10:28+00:00

https://rb.ru/story/generated-millions-0-employees/?utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_campaign=post&fbclid=IwAR3QdXoPLiCOKpRViHFA0jFOV_mFl-VFumDsAu0Y8MzPMBtR31gKrRB1FSo

2023-02-10 13:23:19+00:00

Заявки продолжение 👇

Заявка 7016 - 5 тыс на продукты

Я пенсионерка из Кривого Рога, мне 72 года, бежала, как и все, от войны. В данный момент не имею пособия от государства, подрабатываю, где есть возможность в силу возраста. Снимаю квартиру, я здесь одна. На продукты почти не остается денег после оплаты аренды. Буду благодарна любой помощи.

Заявка 4498 – 5 тыс на продукты

Семья бежала из Купянска на 39 недели беременности в связи с постоянными обстрелами и отсутствием медицинского обеспечения и бытовых услуг (свет, вода и тепло), которые необходимы новорожденному ребенку. Ребенок родился в Белгороде, потом семья переехала в Москву за работой. В Москве при помощи фонда нашли коляску, кроватку, вещи. Сейчас фонд помогает с питанием для малыша и подгузниками и семье пока очень необходима помощь для малышки. Собираем деньги для этой семьи на февраль.

Заявка 3437 - 12 тыс на продукты

Семья из Луганской области провела летом прошлого года месяц в подвале, когда в их городе шли ожесточенные бои. Как только в городе стало чуть тише, решились бежать - папа, мама на седьмом месяце беременности и двое детей, один из которых - ребенок с инвалидностью... Сейчас в Москве, когда детей уже стало трое, мама ведет битву с бюрократией за оформление документов, детских пособий, получение статуса инвалидности для ребенка, устройство детей в школу. А папа подрабатывает грузчиком, несмотря на свое высшее образование - устроиться по специальности пока не удалось. Практически все деньги уходят на съемную квартиру и еду, необходима поддержка многодетной семье, пока они не встали на ноги и не решили все бюрократические вопросы.

Заявка 5075 – 10 тыс на продукты

Одинокая мама-инвалид с двумя дочками-школьницами из Запорожья. А ноябре 2022 года приняла решение вывозить детей из зоны военных действий. Была уверена, что Россия встретит и поможет устроится. Однако процесс оформления российский паспортов затянулся на два месяца, а пособия на детей до сих пор не оформлены. Первое время жили у знакомых-знакомых, которые приютили семью в 12-метровой комнате. Нужно время, чтобы начать зарабатывать, а детей кормить надо сейчас и каждый день... Было бы здорово, если нашелся благотворитель, готовый помочь этой семье купить еду.

Заявка 4496 – 10 тыс на продукты

Молодая семья из Красного Лимана - беременная женщина, ее муж и трехлетняя дочка. Очень много времени провели в подвале многоэтажного дома, спасаясь от обстрелов. Еду готовили на костре во дворе, спали в подвале, одетые во все, что было. Мечтали, что "все это скоро закончится", и они смогут вернуться к нормальной жизни. В октябре, когда шли жестокие бои за Лиман, обстрелы усилились, а в подвале стало слишком холодно, решили бежать. Уже в подмосковном Подольске в ноябре родился малыш. Раньше срока и с осложнениями. Семья живет в съемной квартире, деньги закончились. Папа (железнодорожник) вышел на работу только в конце января - очень долго боролся с бюрократией. Ждут с замиранием сердца первую зарплату.

Нужна помощь с продуктами, особенно для детей.

Малышу необходимы памперсы и специальное детское питание.

✅ВЫ МОЖЕТЕ ПОМОЩЬ ЛЮБОЙ СЕМЬЕ

Для этого надо сделать пожертвование с карты он-лайн: https://mayak.fund/help-with-money

В назначении платежа просим указать номер заявки

Если есть вопросы:

8 966 140-82-43 (вотсап или тг) Галя Крючкова, фандрайзер фонда

P.S. И ещё: суббота это прекрасный день чтобы разобрать вещи дома. И если есть лишнее, хорошее , нужное людям которые лишились своих домов и имущества - привезти в фонд.

Постельное белье, хорошая одежда и обувь взрослая и детская, самокаты, велики, ролики, посуда, бытовая техника - все это поможет на первое время хоть как-то обустроить их быт.

2023-02-11 11:12:16+00:00

#фб

#ильяКриворот

«Вы еще не ведете настоящий бизнес (в России) если:

1. Вы не сталкивались с исками, выездными проверками, налоговым разбирательствами.

2. Невыполнением взятых на себя гарантий и обязательств (как в Вашу сторону, так и в сторону коллег, партнеров, конкурентов)

3. Если Вам не доводилось встречаться с убытками и разрывом ликвидности, которую вы восполняете собственными и заемными средствами.

Вы пока еще не играете в серьезную игру если:

4. Вы не провалили период по прибыли и не несете убытки из-за неверных расчетов своих и/или команды.

5. Если Вы не попадали в ситуацию, где Вам должны деньги и не отдали их вовремя.

6. Если Вы не создали ситуацию в которой Вы должны деньги и Вы не способны их в моменте отдать.

7. Если Вы не испортили отношения с инвесторами/партнерами/контрагентами.

8. Если Ваши растущие метрики задают только большие требования к деньгам.

9. Если Ваши падающие метрики создают все большие требования к деньгам.

10. Вы не создавали договоренности/нарушали договоренности/игнорировали договоренности.

11. Вы не рассказывали об успехах или проектах заранее понимая, что в Вашей речи изрядные авансы/преувеличение.

12. Вы не привлекали деньги инвестора обещая перспективу и при этом сомневаясь в ней.

13. Если Вы не увольняли близких Вам людей. Если Вас не увольняли близкие Вам люди.

14. Если Вы не выбирали работу в ущерб семье и детям

15. Если Вы не боялись смертельно потерять репутацию. Если Вам не было уже плевать на репутацию ей богу.

😂Если Вы не платите психологу 3-5-10-30k в час, чтоб он пояснял Вам, что прошлые 15 пунктов можно было сделать не так болезненно. Бережливей.

И только если Вы прошли эти 15 пунктов и все еще строите бизнес, то Вы обречены на удачу.

У вас иммунитет победителя»

P.S. Первый пункт позорная специфика нашей страны, ну в остальные почти универсальные , вне локации , как мне кажется

Дополняйте)).

2023-02-15 14:44:16+00:00

Дожила до говна аж в «Экспресс-газете», квартиру я правда продала давным давно, но считаю что это в масштабах страны прям настоящая новость. «Предприниматель Анастасия Татулова продала элитную квартиру 😂 , купленную на честно заработанные деньги после уплаченных налогов. Новость года😂»

Вот она слава. Я теперь вроде Пугачевой и Киркорова))?

А заказчикам хочу напомнить историю про Давида и Голиафа, очень мой партнёр ее любит. Почитайте на досуге.

А то вдруг кто сравнение сделает имущества моего и вашего: мои 118 метров куплены мной на честно заработанные , в залоге побывали пару раз у банка, я на них свое производство развивала…

А ваши напиленные особняки в разных частях страны и мира на госслужбе из моих же налогов и «сборов» куплены…

Неудобненько же выйдет?

Дольше писать некогда пока, на полученные от квартиры миллионы😂 делаю новые проекты, неделя прям головы не поднять.

https://www.eg.ru/politics/2997322-anastasiya-tatulova-sjigaet-mosty/

2023-02-17 10:43:19+00:00

В интереснейшее время живем)). Вот депутаты ( матерное иностранное слово) и президент ( иностранное слово, кстати, как теперь Президент по исконно- русски будет)?

закон о запрете иностранных слов подписали.

А вы уже штатное расписание обновили, господа товарищи купцы , не знаю теперь как можно писать то))?

2023-02-21 17:58:04+00:00

У нас сегодня в разных кафе вот такие прекрасные гости , не сговариваясь, были).

Наверное в Экспресс-газете прочитали рекламу 😂.

А любимый мой Аркадий Новиков и похвалил и советов дал директору Крылатского, так что мы теперь «место куда и Аркадий Новиков поесть приходит🤘».

2023-02-23 18:16:57+00:00

Вчера концерт с отжиманиями, сегодня салют, как завтра будут развлекать боюсь даже представить.

Празднуют.

Хочется 24 февраля проспать весь день: буду работать, а потом сразу спать, чтобы быстрее день прошёл, без пауз.

2023-02-24 10:55:10+00:00

Год.

Сегодня просто хочу сказать что я ценю и люблю вас каждого.

Я очень благодарна всем за поддержку, за то что вокруг меня много адекватных,настоящих , неравнодушных,хороших людей.

Вокруг меня как будто щит из моих друзей, партнёров, знакомых и даже совершенно незнакомых мне до этого года.

Надеюсь что я тоже для кого-то щит и опора, я делаю для этого все что могу. Даже через «не могу».

Желаю вам всем не сомневаться в том чему нас учили в детстве наши родители - что такое хорошо и что такое плохо , что такое честь, порядочность, ответственность, патриотизм , любовь.

Что на вранье и подлости нельзя построить ничего и цель НЕ оправдывает средства.

Что жизнь человека это главная ценность.

Что казарма и война не делают мужчину настоящим.

Что благополучие и сила страны - только в благополучии ВСЕХ ее жителей, а уважение к согражданам это необходимое условие для ее развития.

И только любовью можно победить страх и насилие❤️.

Пожалуйста держитесь и храните себя.

Ваша Татулова в «АндерСон».

2023-02-27 10:48:47+00:00

Каждое утро понедельника я начинаю с зума юристов, адвоката, главбухов всех франчайзи которые в проверке.

Если кто не знает у нас полным ходом идёт «проверка ФНС» по франшизным кафе с целью доказать что никакая мы не франшиза🙄, а «пирожковые» жулики и мерзавцы, и таким говнобизнесам не место в стране. А мне вообще в тюрьме место, ибо не хер рот открывать без команды.

Проверяют нас за пандемийный период, что придаёт пикантности происходящему. Хочется спеть громко «я другой такой страны не знаю».

И вот на звонке юрист рассказывает, что Подрядчик наш какой-то звонил на прошлой неделе, его на допрос вызвали - он сходил, «скрывать то нечего» - цитата.

Сказал что после его фразы на допросе в ФНС «мы обслуживаем все кафе АндерСон», это же франшиза поэтому единые требования» - инспектор сказал « то что это франшиза я в протокол записывать не буду, потому что это «оценочное суждение» и знать этого подрядчик не может, а вот бенефициар всего этого известно кто -Татулова».

Ничего не боятся.

Закон такой закон.

Из «хорошего» МВД после проверки не нашла в нашем Хелоуине экстремизма и дело закрыли…

Вот такие будни предпринимателя в стране где изо всех сил поддерживают отечественных производителей.

Учитывая перечень моих заслуг перед отечеством хочется, если честно, поднять руку, опустить и сказать «КЛЮЧИ ОСТАВЛЯЮ ШВОНДЕРУ. ПУСТЬ ОН ОПЕРИРУЕТ».

Близка.

Извините, уберите детей от экранов телеграмма, скажу: как же меня все это заебало.

Заказчики, вы победили🎉, страшно хочется никогда больше не иметь к этому отношения.

Совсем.

Читайте по губам : ЗАЕБАЛАСЬ тратить на это свою жизнь.

#СДД

2023-02-27 14:13:12+00:00

Здравствуйте! Меня зовут ……. я корреспондент ……. Подскажите, пожалуйста, не могли бы вы предоставить свой экспертный комментарий по поводу нового манифеста ФНС?

Интересует ваше личное мнение о том, насколько эти пункты манифеста реализуемы на практике?

Какие расхождения есть сейчас?

Как вы вообще относитесь к подобным инициативам?

Насколько они демократичны или это иллюзия заботы о налогоплательщиках?

Так как я в целом на все ответила выше одним словом, то я предлагаю вам тут в прямом, так сказать, эфире ответить на вопрос журналиста.

Манифест вот 👇если вы ещё не видели.

https://www.nalog.gov.ru/rn27/news/activities_fts/13168972/

2023-02-28 10:53:34+00:00

У нас на Льва Толстого в АндерСон

ЗАВТРА огненно крутое мероприятие моего друга, соратника и адвоката👇.

Дмитрий Гриц — специалист по бизнес-партнёрствам, и еще и муж, папа, брат и сын.

Много лет он занимается партнерствами в бизнесе, проведением партнёрских сессий и формулированием партнёрских соглашений.

А завтра то же самое будет рассказывать про семейную конституцию. Это универсальная тема вообще для всех.

«✅Семейная конституция. Почему она нужна (почти) всем?».

Порой удивляешься, насколько люди, живущие с тобой почти всю жизнь, могут иметь разные интересы и взгляды на жизнь. И это нормально. В семье важно слышать друг друга, уважать границы другого и жить с собою в мире , для этого нужен диалог и открытая коммуникация .

Это и лежит в основе формирования семейной конституции.

На встрече поговорим:

❓о чём важно разговаривать с мужьями и жёнами, а о чём — с родителями, братьями и сестрами и детьми?

❓что такое семейная конституция, зачем и кому она нужно?

❓существуют ли такие вопросы, которые лучше не поднимать, или ситуации, в которых нужно промолчать?

❓как начать такой разговор и встретить понимание, а не опасение?

❓надо ли «специально разговаривать», или само как-то наладится?

А еще команда Дмитрия на основе своего большого опыта работы с бизнес-партнерствами и при участии семейных психологов создала полезный инструмент - набор с карточками для разговора в семье и создании семейной конституции, чтобы вы могли дома сами такую конституцию со своими близкими создать,

про карточки тоже расскажут и покажут как пользоваться.

Встреча бесплатная, регистрация — по ссылке.

📅1 марта, 19:00.

🍽Кафе АндерСон на Льва Толстого 23к1,

Ⓜ️«Парк Культуры».