-
2023-01-15 10:21:49+00:00
В конце прошлого года по просьбе Григория Гурова и Бориса Чернышова группа экспертов из ведущих университетов разработала методические рекомендации по взаимодействию с выпускниками. На горизонте пары месяцев мы их опубликуем и разместим в открытом доступе. В ходе этой работы появилась такая концептуализация: чтобы наладить взаимодействие с выпускниками, организация (университет, школа или, к примеру, платформа РСВ) должна помыслить себя как «обменный пункт», в котором конвертируются разные формы капитала – в первую очередь не финансового: культурный, социальный и др. Движение этих капиталов должно не прекращаться в момент «выпуска» из организации, а наоборот, усиливаться. Для этого организация может
- наращивать культурный капитал своих выпускников, приглашая выступить с лекциями, получить микро-степени, вручая премии и др.;
- развивать социальный капитал выпускников через нетворкинг, систему рекомендаций, менторство и др.;
- и, что важно, явно декларировать свой интерес к наращиванию собственного «выпускнического капитала» (системы связей, позволяющей привлечь выпускников к достижению целей организации): получать экспертную поддержку выпускников, представительство своих интересов в коллегиальных органах, развитие бренда и др.
То есть взаимная заинтересованность организации и ее выпускников в усилении друг друга должна быть явно декларирована, а система правил обращения разных форм капитала – общепонятна. В ближайшем году мы в профильной лаборатории ВШЭ вместе с Дмитрием Гужелей планируем поработать над созданием такой системы для РСВ.
-
2023-01-15 10:18:08+00:00
просообщества #1
одной из задач постконкурсной работы с участниками проектов АНО РСВ
является создание и поддержание сообществ
(!Важно - не жесткой организации, а именно сообщества участников)
хочу вбросить вам некоторые мысли на обсуждение
(в выходные как раз лучше думается 🙂 )
и попросить дополнить вашими
что скажете?
итак:
Ценность сообщества для участников
Возможность получить и сконвертировать социальный и культурный капитал в одно или несколько направлений самореализации (карьера, власть, статус и др.) – сформировать и реализовать индивидуальную траекторию развития (социальный лифт).
Цели нахождения в сообществе РСВ для участников сообщества
1. Сформировать социальный капитал (связи, возможности, статус и пр.) и культурный капитал (образование, интеллект, навыки и пр.) и конвертировать его в свое развитие (социальный лифт)
2. Сделать нашу страну лучше/ Делать добрые дела/ Развивать себя и развивать страну
3. Реализовывать собственные проекты/реализовать полезные проекты. Заниматься волонтерством
4. Самореализоваться (обучение, карьера, власть, статус) и удовлетворить амбиции
5. Расти в профессии/развивать профессиональные навыки
6. Найти друзей и единомышленников
7. Получить возможность наставничества и/или возможность выступить в качестве наставника
8. Реализовать и развить личный бренд
9. Реализовать совместные проекты и/или партнерский бизнес
у меня в канале есть много серьезных и уважаемых людей
например, ректоров больших и/или прорывных университетов
кто задумывается о работе с выпускниками
(а это тоже сообщества)
но особо хочу попросить включиться Ольгу Петрову
(Оль, у тебя в регионе прекрасное сообщество Флагманов образования)
и Дмитрия Земцова
(Дим, мы с тобой продолжим тему, поднятую во время твоей проектной лаборатории и в совместном исследовании)
давайте вместе покрутим тему, коллеги
-
2023-01-23 08:35:35+00:00
⚡Поздравляю Алексея Комиссарова, многолетнего партнёра кружкового движения и Национальной технологической Олимпиады, с назначением ректором РАНХиГС!
-
2023-01-31 14:46:44+00:00
Опубликован перечень поручений Президента по итогам заседания Госсовета по вопросам молодежной политики. В него входят, в частности, поручения:
– разработать Стратегию государственной молодежной политики;
– создать федеральный центр для научного, аналитического и экспертного сопровождения молодежной политики;
– включить в образовательные программы высшего образования курс (модуль) «Обучение служением»
и другие.